奚从华
- 作品数：15 被引量：107H指数：4
- 供职机构：同济大学附属杨浦医院更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教更多>>
- 品管圈方法对提高护理人员胰岛素注射规范率的影响被引量：11
- 2014年
- 目的提高护理人员胰岛素注射的规范率。方法本科室于2012年10月,成立了品管圈活动小组(圈名为护糖圈)。针对护理人员在胰岛素注射中存在的问题,运用品管圈的方法,进行了主题选定、现状把握、目标设定、解析、对策拟定、对策实施与探讨、效果确认及措施巩固等活动。结果经过8个月的活动,护理人员胰岛素注射规范率由改善前的87.9%提高至改善后的95.4%,达到了活动目标。结论品管圈活动不仅提高了全体圈员发掘问题及解决问题的能力,而且圈员参与管理和主动学习的兴趣感也得到了大幅度提高,可在临床持续应用。
- 肖燕李娜陈俊凯奚从华
- 关键词：品管圈活动护理人员胰岛素注射
- 喉罩使用不当引起ARDS的原因分析及护理
- 喉罩(Laryngeal maks airway LMA)是1983年由英国医生Brain发明的,是一种新型的通气工具。它的优点是喉罩插入咽喉部充气后,可使喉头周围密闭,而保持呼吸道通畅。可用于临床麻醉和急救的呼吸管理,...
- 奚从华
- 文献传递
- 医疗服务投诉调查与思考被引量：2
- 2006年
- 目的加强医院管理,提高医疗质量和病人满意度。方法对某大型综合性医院近3年的医疗投诉进行统计和分析。结果患者投诉最多的是就诊和治疗过程中的质量和服务,尤其是服务问题。结论优化就医流程,加强对医务人员的职业教育,建立投诉管理机制是降低投诉的有效措施。
- 奚从华金其林顾文斌
- 关键词：医疗投诉
- 某三级医院新职工岗前培训评估分析与思考
- 2013年
- 文章评估分析了上海某三级医院2012年新职工上岗前培训的效果,提出了课程设计多样化、培训的互动性、课程内容适应性和内容设计适时性的建议,值得借鉴。
- 奚从华葛雅婷闵芸叶红金其林
- 关键词：新职工岗前培训
- 上海某三级医院品管圈活动中组织因素IPA分析被引量：4
- 2015年
- 目的:通过调查与分析组织因素在上海某三级医院品管圈推行过程中的影响,提出推进品管圈的建议。方法:采用问卷调查测量参与品管圈活动的成员对组织因素在品管圈推行过程中的重要性程度与实际绩效感知,并运用IPA理论进行分析。结果:受访者对"高阶主管给予财政预算"、"高阶主管奖赏实施成效"、"给予品管圈团队适当奖励"、"给予辅导员个人适当奖励"、"给予圈长个人适当奖励"最关注,但上述组织因素在IPA分析图的第III象限"低优先权发展区"。结论:要促进品管圈的发展,医院应加大对品管圈团队的奖励,建立多种激励措施。
- 奚从华范洁金其林葛雅婷黄雅惠
- 关键词：品管圈IPA分析
- 医护病程录一体化书写的研究与应用被引量：1
- 2006年
- 目的探索符合现代医院管理和提高医疗质量要求的病案书写新模式；方法设计“医护病程录一体化”新的书写模式,并与老模式比较,用EXCEL和SPSS11．0软件进行统计分析；结果医护病程录一体化提高了医护记录内容的一致率(P＜0．05)；结论医护病程录一体化有利于医疗质量的提高。
- 金其林奚从华郑丽芬矛丽娟
- 关键词：病程记录医护一体化
- 医务人员对ISO质量管理体系接受程度的调查
- 2003年
- 目的：了解某院各级人员对ISO的认识及接受程度，探讨医院实施ISO的可行性；方法：采用随机抽样和问卷调查，调查结果运用SPSS进行分析；结果：被调查者中89．55％听说过ISO；74．63％能理解ISO的性质；76．87％认为有必要对员工进行ISO的培训；71．64％认为应该建立循章办事并记录在案的书面化制度；88．81％认为需要规范工作；92．54％认为需要与病人沟通；52．24％知道PDCA循环；71．64％认为过程控制更能控制医疗质量；89．55％认为实施ISO能对医院产生积极的影响；结论：大部分工作人员对ISO能接受但认识肤浅，加强培训是必由之路。
- 闵芸金其林奚从华匡兴亚
- 关键词：医务人员ISO
- 某大型综合性医院围手术期预防性使用抗菌药调查与分析被引量：2
- 2009年
- 对某大型综合性医院无明显感染征象的1148例手术病人围术期预防性使用抗菌药物进行调查分析,显示Ⅰ类切口与Ⅱ类切口联合用药的比例无显著差异(P>0.05,X2=3.11),用药大于3天的Ⅰ类切口比例显著高于Ⅱ类切口(P<0.05,X2=4.47),存在不合理用药现象。
- 李美玲金其林叶古祥奚从华
- 关键词：围手术期抗菌药物
- 上海某医院员工满意度调查与分析被引量：26
- 2007年
- 目的:通过调查医院员工满意度现状,寻找员工满意度影响因素,为提高员工满意度提供理论依据。方法:采用满意度问卷调查表,收集数据使用SPSS11.0软件进行统计分析。结果:医院员工满意度总体情况接近比较满意水平;影响满意度的因素有管理制度,工作岗位,医院建设,报酬分配等方面。结论:医院应当关注员工满意情绪管理,建立员工工作满意度调查制度,关注不同影响因素和不同群体差异,以提高员工工作满意度。
- 奚从华金其林
- 关键词：员工满意度
- 某大型综合性医院落实“危急值”报告制度调查与分析被引量：25
- 2009年
- 就某大型综合性医院实施中国医院协会安全目标中的"危急值"报告制度的现状进行了调查分析,抽样调查结果显示该医院有"危急值"报告制度,但各类人群总体知晓度和认知度不高,且与学历、职称等呈正相关。
- 费磊金其林奚从华
- 关键词：危急值报告
