周庆国
- 作品数：13 被引量：56H指数：5
- 供职机构：仰恩大学管理学院更多>>
- 发文基金：福建省社会科学规划项目福建省教育厅A类人文社科/科技研究项目更多>>
- 相关领域：政治法律社会学经济管理更多>>
- 政策公平:内涵、现实缺失及其影响因素分析被引量：1
- 2009年
- 公共政策公平是达至社会公平的根本路径,其本质内涵是对公共利益的公平分配,以均衡实现各种社会群体和个人应当享有的利益需求。我国当下存在的社会不公、公共政策实践中偏离公平取向和"效率优先兼顾公平观"是政策公平存在现实缺失的主要表现。对"以经济建设为中心"的片面理解、城乡分割的二元社会结构、公共政策价值失偏、公共产品的市场化和不平等的社会机制成为影响政策公平的主要因素。
- 周庆国
- 关键词：公共政策公平价值影响因素
- 公平:公共政策的核心价值向度被引量：9
- 2009年
- 确保公共利益的有效增进和公平分配是公共政策的根本目标。公共政策在主体地位、实质要求、价值属性、公民权利、根本路径等方面凸显了它以公平为核心价值向度的内在意蕴。公共政策的公共性、权威性、合法性和民主性成为公共政策以公平为核心价值向度的理论依据和基本标示。
- 周庆国
- 关键词：公共政策
- 辨析公平、公正、正义的基本含义被引量：7
- 2009年
- 在社会结构和社会利益大调整的变革时代,对公平、公正和正义的含义予以再辨析,不仅有一定的理论价值,而且更具有现实意义。公平一般是指对于以利益分配对称为核心的人与人之间的社会关系做出的价值评判,合理划分利益是公平的深层本质;公正是"权利(利益)的平等交换",其核心要求是"不偏不倚、一视同仁"、在同一标准规则下的相同对待;正义的基本内涵是人们各守其位,各司其职,各取所值,做当做之事,得当得之物,其核心意旨是权利和义务、利益和负担、权力和责任之间达到基本的均衡(平衡)。
- 周庆国
- 关键词：公平公正正义
- 基于当代中国行政组织文化的公务员培训研究被引量：2
- 2011年
- 当代中国行政组织文化体现为主文化明确,其他文化并存,主文化尚未被强烈坚持和广泛认同的"文化茫然"状态,这种状态必然对中国公务员培训活动产生双重的影响:一方面使中国公务员培训确立了新的核心价值观,法律法规不断产生,对于公务员培训的重要性认识明确;另一方面使公务员培训形成在相当程度上存在以量的扩张为主要特征,培训流于形式的现状。基于对中国行政组织文化的发展分析,未来中国公务员培训必将呈现从量的扩张向质的飞跃转变;管理体制将逐步理顺和完善;施教机构的教学水平将有效提升的趋势。
- 庄海刚周庆国
- 关键词：公务员培训行政组织文化
- 论公平的主要指涉领域被引量：4
- 2009年
- 公平的指涉领域很多:从横向视角看,公平可分为经济公平、政治公平和社会公平;从哲学视角看,公平可分为道德公平和伦理公平;从功能视角看,公平可分为事实公平、做法公平和制度公平;从实质和核心视角看,公平可分为权利公平和机会公平;从过程视角看,公平可分为起点公平、过程公平和结果公平;从目的和手段视角看,公平可分为实质公平和程序公平;从可持续发展视角看,公平又是代际公平。从抽象意义上对公平所指涉的上述七个领域展开分类考察并归纳出相应的结论,有利于深化对公平本质的认识,也便于我们对公平理论形成一个比较清晰化的理性思考路径。
- 周庆国
- 关键词：公平
- 行政公平的基本涵义和内在意蕴被引量：4
- 2010年
- 在当下的时代语境中,对行政公平的内涵进行深入研究,具有较为重要的学术价值和实践启发意义。公共行政在其核心主体、本质要求、价值属性、公民权利、公共政策、行政行为和基本维度等方面凸显着行政公平的基本涵义。公共行政的公共性理论、委托代理理论、善治理论涵摄出行政公平的内在意蕴。
- 周庆国
- 关键词：公共行政公平价值行政伦理
- 公平与效率关系研究综述被引量：4
- 2009年
- 理论界对公平与效率关系的认识存在很大分歧,这主要源自对"公平"的内涵理解不同;西方学者一般是论述正义、公正、平等与效率的关系;国内学者对公平与效率的关系则有四种不同的观点。本文的结论是,应当用有效的制度安排来实现效率,同时更要用合理的制度设计来保障公平和正义的达成。
- 周庆国
- 关键词：公平
- 公平:我国行政体制改革价值定位的核心要素被引量：4
- 2009年
- 公共行政体制的根本性变革取决于其核心价值的重新定位。在行政体制改革的多元价值体系中,应当而且必须把公平作为行政体制改革价值定位的核心要素。这是在学理上廓清行政改革认识误区、彰显公共行政的公共性和合法性以及在实践上吸取以往行政改革效率价值至上的教训后所得出的基本结论,更应当是科学而有效地推进符合时代要求的行政体制改革的迫切需要。
- 周庆国
- 关键词：公平行政体制改革
- 公平的一般含义和基本特征被引量：3
- 2009年
- 在我国目前"更加重视社会公平"的话语氛围中,跳出自公共政策若干特殊领域研究公平的惯常思路和方法,改由从宏观视角即从一般意义上比较系统地考察公平的内涵及其特征,应当是一项具有现实意义的学术探索。公平体现的是人类社会关系中以利益分配对称为核心的人们交往关系的规范性的价值评价尺度和伦理要求,对之予以一般含义和基本特征的解析有助于人们深化对公平本质的认识。
- 周庆国
- 关键词：公平
- 试论公平、公正、正义的基本含义被引量：7
- 2009年
- 在社会结构和社会利益大调整的变革时代,对公平、公正和正义的含义予以再辨析,不仅有一定的理论价值,而且更富有现实意义。公平一般是指对于以利益分配对称为核心的人与人之间的社会关系做出的价值评判,合理划分利益是公平的深层本质;公正是"权利(利益)的平等交换",其核心要求是"不偏不倚、一视同仁"、在同一标准规则下的相同对待;正义的基本内涵是人们各守其位,各司其职,各取所值,做当做之事,得当得之物,其核心意旨是权利和义务、利益和负担、权力和责任之间达到基本的均衡(平衡)。
- 周庆国
- 关键词：公平公正正义
