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刘静静

作品数：2 被引量：19H指数：1
供职机构：天津职业技术师范大学更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇图书
  • 2篇图书馆
  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇职业道德
  • 1篇图书馆服务
  • 1篇图书馆服务质...
  • 1篇图书馆管理
  • 1篇图书馆文化
  • 1篇契约
  • 1篇人本
  • 1篇人本管理
  • 1篇文化
  • 1篇教育
  • 1篇继续教育
  • 1篇馆员
  • 1篇馆员培训
  • 1篇服务质量
  • 1篇高尚

机构

  • 2篇天津职业技术...
  • 1篇天津商学院

作者

  • 2篇刘静静
  • 1篇吴凤玉

传媒

  • 1篇图书馆理论与...
  • 1篇职业教育研究

年份

  • 2篇2004
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
图书馆心理契约的构建被引量：19
2004年
心理契约是指个人与组织之间的一种期望与承诺。心理契约是图书馆人本管理的重要内容 ,也是图书馆可持续发展的重要因素。因此 ,有必要将心理契约的概念引入图书馆管理理念中 ,构建图书馆的心理契约。包括 :协助馆员制定职业生涯计划 ;建立以培训为主的继续教育体制 ;实行有效的激励机制 ;建立高效的信息交流机制 ;
吴凤玉刘静静
关键词：图书馆管理人本管理心理契约馆员培训继续教育图书馆文化
如何提高高校图书馆的服务质量
2004年
高校图书馆馆藏数量和质量以及馆员良好素质的提高是优化和提高高校图书馆服务质量的重要保证。文章提出了关于提高图书馆服务质量的几点看法。
刘静静
关键词：图书馆服务质量职业道德高尚
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