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兰衍霏
作品数:
2
被引量:6
H指数:1
供职机构:
吉林财经大学亚泰工商管理学院
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发文基金:
教育部人文社会科学研究基金
吉林省软科学研究计划
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相关领域:
经济管理
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合作作者
宿慧爽
吉林财经大学亚泰工商管理学院
衣兰文
吉林财经大学亚泰工商管理学院
马宁
吉林财经大学亚泰工商管理学院
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机构
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吉林大学
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吉林财经大学
作者
2篇
衣兰文
2篇
兰衍霏
2篇
宿慧爽
1篇
马宁
传媒
2篇
现代管理科学
年份
2篇
2013
共
2
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网络化研发组织成员组织结构创新动因研究
2013年
网络化研发组织参与成员在参与网络化研发活动时,为了更好地利用研发网络提升自己的创新能力和竞争优势,具有对自身组织结构进行创新的三个内在动因。一是参与成员希望更好地利用所处的网络位置获得更大的收益;二是参与成员希望通过提升内部员工的素质和能力,更好地参与网络化研发活动;三是参与成员在网络化研发组织中必须面临内部和外部两种环境,要求内部员工或部门能够根据环境的变化随时做出一定的决策。文章对上述动因进行了剖析,旨在为参与网络化研发组织的企业等机构的组织结构创新方向及趋势提供理论依据。
宿慧爽
衣兰文
兰衍霏
马宁
关键词:
创新动因
企业研发合作伙伴选择研究综述:基于影响因素的视角
被引量:6
2013年
文章在对相关文献进行梳理后发现,组织规模、研发强度、互补性资源、组织对外部环境的开放性、相互信任、相容的文化和合作经验是影响企业研发合作伙伴选择的重要因素。文章对上述因素进行了深入的分析,旨在为企业选择研发合作伙伴提供科学、合理的决策依据。
宿慧爽
兰衍霏
衣兰文
关键词:
伙伴选择
影响因素
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