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郭毅夫

作品数:36 被引量:211H指数:8
供职机构:湖南文理学院经济与管理学院更多>>
发文基金:湖北省科技攻关计划上海市科学技术发展基金湖南省教育厅科研基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学理学历史地理更多>>

文献类型

  • 34篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 26篇经济管理
  • 8篇文化科学
  • 1篇化学工程
  • 1篇医药卫生
  • 1篇历史地理
  • 1篇自然科学总论
  • 1篇理学

主题

  • 12篇商业模式
  • 9篇企业
  • 8篇商业模式创新
  • 5篇竞争优势
  • 4篇教育
  • 3篇实证
  • 3篇实证研究
  • 3篇企业竞争优势
  • 3篇创业
  • 2篇中国式
  • 2篇中国式管理
  • 2篇人力资源
  • 2篇实业界
  • 2篇农村
  • 2篇企业管理
  • 2篇资源基础
  • 2篇资源基础论
  • 2篇文化
  • 2篇理论界
  • 2篇结构方程模型

机构

  • 27篇湖南文理学院
  • 12篇东华大学
  • 5篇武汉理工大学
  • 3篇湖南大学
  • 1篇北京大学
  • 1篇东南大学
  • 1篇广西大学
  • 1篇中南林学院
  • 1篇金蝶软件(中...

作者

  • 36篇郭毅夫
  • 6篇聂会平
  • 5篇匡令芝
  • 3篇赵晓康
  • 3篇王培根
  • 1篇曹如中
  • 1篇权思勇
  • 1篇刘向
  • 1篇覃朝勇
  • 1篇肖小勇
  • 1篇李玉荩

传媒

  • 3篇统计与决策
  • 2篇内蒙古科技与...
  • 2篇企业活力
  • 2篇江苏商论
  • 1篇商业研究
  • 1篇科技与管理
  • 1篇哈尔滨学院学...
  • 1篇理论导刊
  • 1篇企业研究
  • 1篇商场现代化
  • 1篇集团经济研究
  • 1篇科技创业月刊
  • 1篇贵州社会科学
  • 1篇中国管理科学
  • 1篇高科技与产业...
  • 1篇重庆社会科学
  • 1篇桂海论丛
  • 1篇工业技术经济
  • 1篇农村经济
  • 1篇合作经济与科...

年份

  • 1篇2016
  • 2篇2015
  • 1篇2013
  • 4篇2012
  • 4篇2010
  • 6篇2009
  • 11篇2007
  • 2篇2006
  • 3篇2005
  • 1篇2004
  • 1篇2003
36 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
中国式管理的创建与发展方向展望被引量:5
2007年
中国式管理,最早由台湾的曾仕强先生提出,提出后引起了理论界与实业界的极大关注,成为过去几年里管理培训与研究中的热点。随着近年中国大陆经济的快速增长,中国企业管理实践经验的不断积累,有关中国式管理的声音也逐渐洪亮起来。
郭毅夫
关键词:中国式管理管理培训大陆经济企业管理实业界理论界
科学发展观与思维方式的变革被引量:5
2006年
思维方式直接支配着人们的行为,要树立科学发展观,必须对以前那些不利于或不适应科学发展的思维方式进行变革。即由以前的功利型思维方式向互利型思维方式的转变,由单一思维向系统思维转变,从对立思维向和谐思维转变。
郭毅夫
关键词:科学发展观思维方式
文化创意产业商业模式创新研究被引量:7
2009年
商业模式的构建和路径选择直接影响着文化产业企业的竞争力。文化创意产业商业模式创新可从价值链角度,即运用价值链分析法,对企业的价值链进行延长、分拆、职能外包等来进行创新。也可从资源角度,对不同资源如产品、渠道资源乃至整合不同行业企业来进行创新。或从技术角度进行原始型创新、改造型创新或结合型创新。
郭毅夫李玉荩
关键词:文化创意产业商业模式创新
商业模式创新与企业竞争优势的实证研究被引量:8
2010年
通过理论分析初步界定了商业模式创新的4个维度:价值主张模式创新、价值创造模式创新、价值传递模式创新、界面规则模式创新。最后通过大规模的问卷调查,基于279份有效样本,运用结构方程模型对我国企业商业模式创新的制约性因素,以及它对企业竞争优势的贡献进行了检验,结果表明,在商业模式创新对企业竞争优势的贡献中,不同能力因子的作用存在一定的差异性。价值主张模式创新、价值传递模式创新与界面规则创新对企业竞争优势有显著的正向作用。
郭毅夫
关键词:商业模式创新竞争优势结构方程模型
理性忠诚观与员工忠诚管理
2007年
理性忠诚是忠诚实践者基于自身理性的一种选择,对员工进行忠诚管理须建立在理解和满足员工理性基础之上,理性地选择和引导员工深度忠诚,构建有利于持续发展的员工忠诚管理体系。
聂会平郭毅夫
关键词:忠诚忠诚管理
资本定价视角下的企业个体人力资本评估被引量:6
2007年
国内外学者对人力资本评估问题有着各种不同的观点且从不同的角度去进行研究,但可行性差且不全面。本文在资本定价视角下,根据价值理论提出了人力资本的评估模型,并建立评估的指标体系,采取模糊综合评价法对其进行评估。
聂会平郭毅夫王培根
关键词:资本定价人力资本评估
乡镇企业技术创新生态化探析被引量:2
2006年
我国的乡镇企业在增加农民收入、转移农业富余劳动力、调整农村经济结构、促进城镇化发展和为地方政府提供大量财政收入方面发挥了举世瞩目的作用。随着市场经济体制的进一步完善,乡镇企业发展受到制约。因此,对国民经济有过重大贡献的乡镇企业,在发展和创新的过程中必须实现经济效益与社会效益的“双赢”,走生态化之路,才能获得长足的发展空间,实现企业的可持续发展。
曹如中郭毅夫
关键词:乡镇企业技术创新生态化
商业模式创新与企业竞争优势:两上市公司案例被引量:6
2010年
以上市公司广电运通和御银股份为例,将两者的商业模式分为调整型商业模式创新和改变型商业模式创新,且二者分别处于行业的成长期和初创期。比较研究发现:初创期的改变型商业模式创新管理成本较高,财务表现不很稳定,且风险较大,但净利润较高;商业模式创新较高的企业能获得较高的获利能力,但也带来了增长的不稳定性和知识管理的难度,导致公司管理费用增加。
郭毅夫
关键词:商业模式创新竞争优势
并购企业的薪酬文化整合探讨被引量:1
2007年
薪酬文化是企业文化的核心,不同的薪酬文化具有不同的特点。在并购中,薪酬文化整合的好坏直接关系到员工队伍的稳定,乃至整合的成功与否。企业并购时,进行好薪酬文化分析,做好薪酬沟通,并建立起监控整合过程的机制,对于并购企业薪酬文化的整合是非常必要的。
郭毅夫
关键词:薪酬文化
中国式管理的创建与发展方向展望被引量:4
2007年
中国式管理,最早由台湾的曾仕强先生提出,提出后引起了理论界与实业界的极大关注,成为过去几年里管理培训与研究中的热点。随着近年来中国大陆经济的快速增长,中国企业管理实践经验的不断积累而有关中国式管理的声音也逐渐洪亮起来。
文树勋郭毅夫
关键词:中国式管理管理培训大陆经济企业管理实业界理论界
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