本文构建评价指标体系评价我国31个省(区、市)文化产业升级水平,用区位熵的方法测算2016年各省(区、市)人力资本集聚程度,运用GeoDa软件对二者进行莫兰指数(Moran s I)分析。结果表明:我国31个省(区、市)人力资本集聚、文化产业升级存在空间自相关,人力资本集聚与文化产业升级之间具有空间相关性,且呈现区域差异性。选取空间滞后模型(SLM)对人力资本集聚与文化产业升级进行空间回归分析,结果显示:人力资本集聚对文化产业升级具有显著的空间溢出效应。其中,具有专科学历水平的人力资本对文化产业升级具有显著的空间溢出效应;具有大学本科学历水平的人力资本及具有研究生学历水平的人力资本对文化产业升级的空间溢出效应均不明显。研究结果有利于各省(区、市)判定自身人力资本与文化产业升级的空间特征,利用地理性影响,加大人力资本集聚,促进文化产业升级。
本文运用区位熵的测算方法计算出我国各省(自治区、直辖市)人口集聚程度,结果显示我国人口主要集聚在长三角、珠三角、京津冀地区,人口不断向经济发展水平高的区域集聚,空间差异明显,两极分化加剧。Moran s I空间相关性检验结果显示,我国人口集聚具有正向空间自相关,与区域经济增长存在正向空间相关性。空间误差模型回归分析结果显示经济水平是人口集聚的主要影响因素,其中人均GDP、平均工资水平对人口集聚具有正向的影响作用。生活条件中就业率、人均可支配收入、生态环境成为影响人口集聚的重要因素。建议不同地区根据所处的地理位置及经济带制定不同的人口政策,除发展经济外,还需改善居民生活条件以吸引人口集聚。率先发展的地区继续发挥自身优势,周边地区承接核心区域的人口转移,形成人口高效集聚的局面。
