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邱显婷

作品数:4 被引量:4H指数:1
供职机构:上海财经大学更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇伊利
  • 2篇会计
  • 2篇股权
  • 2篇股权激励
  • 1篇新企业会计准...
  • 1篇伊利股份
  • 1篇银行
  • 1篇应付职工薪酬
  • 1篇盈余
  • 1篇盈余质量
  • 1篇支付
  • 1篇职工薪酬
  • 1篇上市公司
  • 1篇审计
  • 1篇审计质量
  • 1篇摊销
  • 1篇摊销年限
  • 1篇平抑
  • 1篇浦发
  • 1篇浦发银行

机构

  • 4篇上海财经大学

作者

  • 4篇邱显婷
  • 3篇叶建芳

传媒

  • 3篇财政监督

年份

  • 1篇2009
  • 3篇2008
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
新企业会计准则下上市公司会计报表案例分析(二) 伊利和蒙牛股权激励的对比分析被引量:1
2008年
越来越多的公司使用股权激励制度来减少代理成本,中国乳业界的两大巨头——蒙牛和伊利,都使用股权激励来激励管理层,使管理者在努力追求自身价值最大化的同时,也可以确保企业价值以及其他股东价值的最大化。但是两家公司股权激励的后果完全不同,本文通过对两家公司股权激励方案及其实施过程的比较分析,着重研究股权激励方案对伊利和蒙牛两家公司的影响以及其中存在的问题。
叶建芳邱显婷
关键词:股权激励蒙牛伊利
伊利股份股权激励的会计处理分析被引量:2
2008年
《企业会计成本准则第11号——股份支付》填补了我国上市公司股权激励方面的空白,但仍有待完善之处。本文通过分析股权激励在中国的实践案例——伊利股份股权激励,着重研究伊利股权激励方案的有关会计处理、对财务报表的影响以及其中存在的问题。
叶建芳邱显婷
关键词:股份支付伊利股份费用化公允价值摊销年限
浦发银行计提巨额应付职工薪酬——一项平抑利润的“工具”被引量:1
2008年
新企业会计准则首次明确定义了职工薪酬,职工薪酬的内容、会计处理方法等方面与原会计制度差异甚大。本文通过浦发银行计提巨额应付职工薪酬从而疑似隐藏利润的案例,着重探讨应付职工薪酬的会计处理、对财务报表的影响以及其中存在的问题。
叶建芳邱显婷
关键词:职工薪酬浦发银行
盈余质量与分析师盈利预测
资本市场的基本功能是引导稀缺资本流向最有效率的部门,以实现资源优化配置。然而现实经济世界却并不那么完美,经济人的“自利”行为、信息不对称等问题往往可能会引致资源配置的扭曲,而会计信息作为资本市场最为重要的信息之一,在减少...
邱显婷
关键词:盈余质量上市公司会计信息审计质量
共1页<1>
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