葛培波
- 作品数：19 被引量：93H指数：5
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- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 劳动力流动对经济增长的贡献：基于北京市的测算
- 本文针对北京市流动人品规模庞大的现实,理论联系实际,建立基于新经济增长理论指导下的具有C-D函数形式的北京市有效劳动模型,强调基于人力资本水平调整的有效劳动要素对经济增长的影响,进而测算出外来劳动力资源对北京市经济增长的...
- 李国锋刘黎明葛培波
- 关键词：劳动力流动经济增长有效劳动模型人力资本
- 文献传递
- 和谐企业文化的特点及其建设途径的思考被引量：5
- 2006年
- 企业的和谐是整个社会和谐的有机组成部分,和谐企业必然有强大的凝聚力和旺盛的生命力。以人为本、人际和谐、诚实守信、团队合作、绩效导向等,是和谐企业文化的主要特点,企业应积极建设和发展和谐的企业文化。
- 葛培波董西明刘靖
- 关键词：和谐企业文化人际和谐团队合作绩效导向
- 企业忠诚员工的塑造被引量：1
- 2005年
- 一、员工忠诚度低的代价
1.人才流失.近年来.随着大批国外企业的涌入,企业间的人才争夺日益激烈,国内企业人才流失现象比较严重.据国家科委对承担高新技术项目单位的调查,人员流失的单位约占78%,在流失的人员中具有高级职称的占75%,具有硕士及硕士以上学位的人员占55%,有近一半的人员流向国外,其次是流向外商投资企业.
- 葛培波
- 关键词：企业忠诚人才流失现象人才争夺高级职称企业间
- 试论加强企业文化建设的途径
- 2005年
- 葛培波
- 关键词：企业文化建设绩效导向团队合作核心价值观
- 培育组织公民行为的有效途径被引量：2
- 2006年
- 组织公民行为是既非正式角色所强调,也不是合同契约所规定的一系列有利于组织的角色外行为所构成的行为。企业员工的组织公民行为对于提高绩效,实现企业目标具有重要作用。本文在分析制约组织公民行为因素的基础上,提出了激发企业员工组织公民行为的有效途径。
- 葛培波
- 关键词：组织公民行为企业文化
- 中国劳动力供求非均衡与促进就业的对策被引量：4
- 2002年
- 随着我国经济体制改革的深化和经济结构的调整 ,潜在的劳动力供求矛盾日益公开化 ,劳动力供求非均衡问题十分突出。面对严峻的就业形势 ,应把促进就业、减少失业放在我国经济社会发展的优先地位加以考虑 ,在保持经济持续稳定发展的同时 ,采取有效措施 ,努力创造就业岗位 。
- 葛培波崔越
- 关键词：失业就业劳动力市场非均衡发展
- 山东省实现经济与就业和谐发展的思路探讨被引量：2
- 2007年
- 山东省是一个有9000多万人口的经济大省，劳动力资源数量极其丰富。截止到2005年底，山东省经济活动人口5941．8万人，自20世纪90年代以来全省经济活动人口年均增长2．56％，年均增加124．8万人。劳动力资源供给数量增加取决于人口规模的不断扩大。“十五”期间，我省年均人口出生率为11．7‰，年均人口自然增长率为5．2‰，受第三次出生人口高峰的影响，
- 葛培波
- 关键词：经济活动人口自然增长率劳动力资源人口规模就业
- 跨越绩效考核障碍的思考被引量：5
- 2005年
- 目前我国企业的绩效考核工作存在很多误区,这既有考核制度设计问题,也有定位模糊、角色错位和心理障碍的问题,增加了绩效考核的执行难度。企业应从实际出发,设计行之有效的考核体系,制定现实性的考核标准,加强绩效沟通等多个方面,做好绩效考核工作,激励员工的积极性,提高企业的竞争力。
- 葛培波刘军
- 关键词：绩效沟通
- 促进员工职业生涯发展的措施被引量：4
- 2006年
- 员工职业生涯发展一般经历起步、提高、保持和后期等几个大的阶段。促进员工职业生涯的发展,不仅能激励员工的积极性,最大限度地开发员工的潜能;而且可以更好地将个人目标与组织目标有机结合起来,提高员工的满意度,从而提高工作效率。因而,企业应采取有效措施,促进员工职业生涯的发展。
- 葛培波刘军
- 关键词：职业生涯
- 中国劳动力供求非均衡格局与减少失业的对策研究
- 该文采用实证与规范相结合的研究方法,全面分析了中国日益严重的失业态势;系统地剖析了造成严重失业问题的原因;在此基础上,运用经济学有关理论,吸收国内外有关失业问题的最新研究成果,针对中国的特殊国情和经济转型的特殊背景,提出...
- 葛培波
- 关键词：失业非均衡体制转轨
- 文献传递
