罗竖元
- 作品数：61 被引量：298H指数：9
- 供职机构：贵州师范大学历史与政治学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金贵州省哲学社会科学规划课题更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律文化科学更多>>
- 城市社区文化对农民工随迁子女城市融入的影响——基于厦门、长沙、贵阳等地的调查被引量：6
- 2014年
- 引导农民工随迁子女实现城市融入是推进以"人的城镇化"为核心的新型城镇化战略的重要组成部分与最终归属。从融入结构来看,农民工随迁子女城市融入由社会融入、心理归属、经济适应与身份认同等4个因子构成。从融入现状来看,在城乡二元社会结构造成的"社会屏蔽"机制与其城市过程产生的"社会性防御"策略的双重作用下,农民工随迁子女大都处于"半城市化生存"的边缘化状态。从影响因素来看,城市社区文化是农民工随迁子女城市融入的现实载体,其中社区文化建设的主体、社区文化活动内容的开放性、社区文化活动内容的接纳度,以及社区文化设施的共享性对农民工随迁子女城市融入产生显著影响。
- 罗竖元
- 关键词：农民工随迁子女城市社区文化
- 社会支持网对高校毕业生职业适应性的影响及应对策略研究——基于长沙市的实证调查
- 2011年
- 职业适应性水平是衡量个体职业生活是否和谐的最重要指标。实证研究结果表明：高校毕业生的职业适应性整体上处于良好的状态,其中职业技能适应性和职业人际适应性程度高于其职业心理适应性和职业环境适应性程度。政府政策支持、市场组织支持、社会网的规模、社会网节点地位、社会网关系强度等因素对高校毕业生职业适应性影响显著。因此,必须从以下方面入手,提高高校毕业生职业适应性水平：（1）积极构建与拓展政府政策对高校毕业生的支持网络;（2）积极构建与拓展社区对高校毕业生支持网络;（3）构建与拓展就业单位的支持网络。
- 罗竖元毛璐
- 关键词：高校毕业生社会支持网
- 数字时代治理现代化中网络组织的结构类型、运行问题与效能提升
- 2024年
- 数字时代治理现代化中网络组织有绝对单中心结构、单中心主导结构、多中心结构三种类型。网络组织运行过程中存在的问题主要是组织成员所处位置与其实力不对应而阻滞组织效能提升,绝对单中心结构、多中心结构阻滞组织的发展。这些问题主要归因于以下方面:组织成员实力变化与位置不变之间存在矛盾;组织环境、生态不良,催生人才逆淘汰现象;组织成员在“历史惯性”的影响下革新速度较慢,催生组织成员能力与组织治理需求之间的矛盾。要切实认识到提升网络组织运行效能的必要性,确定提升组织效能的正确方向,并遵循提升组织效能的四大原则。数字时代治理现代化中提升网络组织效能,要严格根据组织成员能力动态调整其所处位置,持续优化组织外部环境和内部生态,并在组织运行过程中降低“历史惯性”的影响。
- 黄萍罗竖元
- 关键词：网络组织
- 现阶段引导新生代农民工理性择业的路径选择被引量：7
- 2010年
- 新生代农民工的择业行为与其就业质量息息相关,并进一步影响其对城市的认同与融入程度以及市民化的进程。而引导新生代农民工理性择业必须从以下四个方面入手:一是要引导其形成正确的择业观念;二是要切实提升其人力资本的含量;三是要重构与拓展其社会资本的质量;四是要优化其就业的政策环境和市场环境。从而引导其从目前的"生存型择业"转化为"发展型择业",切实提升其就业质量。
- 罗竖元李萍
- 关键词：新生代农民工理性择业
- 论慈善意识的培育与慈善事业的发展被引量：14
- 2009年
- 目前我国"差序格局"的传统人际关系、慈善组织及个人的诚信的缺失、"亚文化"与"主文化"的相互抵触,以及在"藏富意识"和"仇富心理"的双重作用下缺乏"第一行动集团"的引领等因素共同抑制了公众慈善意识的培育,严重制约了慈善事业的发展。因而在构建社会主义和谐社会过程中,我们必须营造有利的社会文化环境、强化慈善激励机制、加强慈善组织自身建设,提升慈善组织的公信力以培育和提升公众的慈善意识,从而促进慈善事业的健康发展。
- 罗竖元李萍
- 关键词：慈善意识慈善事业慈善组织
- 论专业社会工作者在慈善事业发展领域中的介入空间
- 现代慈善事业亟待与专业社会工作的融合才能促进其健康快速地发展。而专业社会工作者在慈善事业领域中的介入空间主要体现在以下五个方面:专业社会工作者可以承担慈善文化弘扬的倡导者;专业社会工作者可以承担慈善组织完善的推动者;专业...
- 罗竖元
- 关键词：专业社会工作慈善事业介入空间
- 文献传递
- 新生代农民工择业:一个概念的社会学审视被引量：1
- 2014年
- 本研究旨在从社会学视角出发,对新生代农民工择业的现实基础、择业机制与择业效果进行理论思考,以澄清目前学术界对于新生代农民工择业行为的"误解"。从新生代农民工择业的现实基础来看,在城市空间中存在就业机会的"客观事实"与新生代农民工对识别与利用就业机会的"反思性监控"、"理性化"与"动机激发",是促进新生代农民工择业的前提条件;从其择业机制来看,新生代农民工是在劳动力市场的需求、供给与供求匹配"三位一体"的择业机制下进行职业选择的;从新生代农民工择业的后果来看,新生代农民工的职业适应性水平是衡量其择业质量的重要指标。
- 罗竖元
- 转型时期私营企业劳资关系的博弈分析被引量：1
- 2009年
- 工人、企业主和政府共同构成劳资关系的三方格局。三方必须维持一种平衡的状态,如果三方关系发生严重失衡的话,就将导致破坏性的结果。而在目前我国劳资关系的格局中,企业主在劳资关系处于强势地位,劳动者处于弱势地位,缺少对企业主进行有效制衡的力量和机制,地方政府在劳资关系中偏向企业主一方。走出目前劳资关系困境的关键在于引进集体谈判机制,建立政府、企业主组织和工会之间的三方协商机制,形成企业主、工人与政府之间制度性协商平台。
- 罗竖元李萍
- 关键词：劳资关系三方协商机制集体谈判机制
- 目前我国公众慈善意识淡薄的社会学分析
- 2009年
- 目前我国"差序格局"的传统人际关系、"亚文化"与"主文化"的相互抵触、慈善组织及个人的诚信的缺失以及在"藏富意识"和"仇富心理"的双重作用下缺乏"第一行动集团"的引领等因素共同抑制了公众慈善意识的培育,严重制约了慈善事业的发展。因而在构建社会主义和谐社会过程中,要千方百计地培育公众慈善意识,从而促进慈善事业的健康发展。
- 罗竖元李萍
- 关键词：慈善意识慈善事业社会学分析
- 择业观对新生代农民工择业行为的影响研究——基于贵州省的实证调查被引量：3
- 2011年
- 新生代农民工择业行为与其就业质量息息相关。笔者在分析新生代农民工择业行为现状的基础上,探讨了新生代农民工的择业观对其择业机会、职业选择和职业适应的影响程度。研究结果表明:目前新生代农民工择业行为在不同程度上呈现出不理性状态,识别择业机会的能力较弱,职业选择盲目,职业适应困难;新生代农民工的择业代价观、职业发展观、职业声望观和职业报酬观对其择业行为有显著影响。因此,要切实优化新生代农民工的就业环境,引导其由"生存型择业"提升为"发展型择业",提高其就业质量。
- 罗竖元李萍
- 关键词：新生代农民工择业观择业行为
