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王爽

作品数：1 被引量：97H指数：1
供职机构：北京师范大学心理学院更多>>
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合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇哲学宗教

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学生就业能...
  • 1篇学生就业
  • 1篇学生就业能力
  • 1篇就业
  • 1篇就业能力
  • 1篇就业能力结构

机构

  • 1篇北京师范大学

作者

  • 1篇谢冰清
  • 1篇王爽
  • 1篇王祯
  • 1篇乔志宏

传媒

  • 1篇心理发展与教...

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
大学生就业能力的结构及其对就业结果的影响被引量：97
2011年
通过对1017名大学毕业生的问卷调查,探讨大学生就业能力的结构及其对就业结果的影响。结构方程模型验证了Fugate,Kinicki和Ashforth(2004)提出的就业能力结构理论:就业能力由适应性、职业认同、人力资本和社会资本组成。就业能力与就业结果各因素之间有显著的正相关。学校类别,职业认同、人力资本对大学毕业生所获得的录用通知数量有显著的预测作用;学校类别,人力资本对大学生毕业后的起步工资有显著的预测作用;人力资本、职业认同、适应性对大学毕业生对所签约工作的满意度有显著的预测作用;适应性对入职半年后的工作适应有显著的预测作用。
乔志宏王爽谢冰清王祯
关键词：大学生就业能力结构
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