沈晓梅
- 作品数：5 被引量：43H指数：4
- 供职机构：暨南大学图书馆更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 暨南大学多校区图书馆资源共享现状及发展方向被引量：5
- 2010年
- 异地办学过程中,多校区图书馆间的资源共享既能节约书刊购置经费,又能提高馆藏资源利用率。经过多年发展,暨南大学多校区图书馆已形成传统服务与网络服务相辅相承的资源共建共享模式,但是仍要在资源整合、集成服务、馆员队伍建设等方面进一步发展。
- 沈晓梅赵晓玲黄勇
- 关键词：资源整合资源共享
- 高校图书馆勤工助学管理信息系统的实践与思考被引量：16
- 2008年
- 从分析高校图书馆勤工助学的特征与问题入手,简要引述了相关的研究工作,介绍了某高校图书馆勤工助学管理信息系统的建立与作用,并对该系统的改进与下一步工作进行展望,最后指出该系统的实践对于高校勤工助学的科学管理与知识交流工作的促进作用。
- 沈晓梅钟远薪
- 关键词：勤工助学管理信息系统知识交流
- 麦当劳零工制度在高校图书馆学生助理管理中的应用被引量：1
- 2009年
- 高校图书馆学生助理与麦当劳零工性质相似,其管理可参照麦当劳零工管理实践,制定合理的招聘计划,加强与重视岗前培训,将日常管理与培育相结合,注重人性化的激励方式,创造学生与馆员和谐的关系。
- 沈晓梅
- 关键词：麦当劳学生助理
- 从用户接受到用户体验——谈图书馆用户角色变化被引量：17
- 2010年
- 在图书馆服务中，用户的角色一直都处在变化之中，从消费者、参与者到建设者再到现阶段的体验者。作者通过观察、比较这些角色变化，发现现阶段重视用户体验的环境下，图书馆需要转变思维，迎合用户，加强用户体验。
- 李宾沈晓梅
- 关键词：用户用户体验WEB2.0WEB3.0
- 高校图书馆人员心理压力及其对策被引量：4
- 2010年
- 随着经济的迅速发展,现代科学技术的不断进步,图书馆的服务功能逐渐被重视起来,与此同时,人们对图书馆的管理水平和人员素质也提出了更高的要求。图书馆人员管理水平的高低是图书馆事业发展的关键,充分调动他们的主动性和积极性是图书馆管理的重点之一。文章引入管理心理学分析图书馆人员的心理压力问题,帮助管理者寻找对策,激励图书馆人员充分发挥主观能动性,为社会、教学科研提供优质的服务。
- 沈晓梅
- 关键词：图书馆人员管理心理学心理压力激励机制
