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毛晓龙

作品数:3 被引量:6H指数:2
供职机构:复旦大学管理学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇信任
  • 1篇信任缺失
  • 1篇性别差异
  • 1篇制衡
  • 1篇上市公司
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业家
  • 1篇企业家精神
  • 1篇民营
  • 1篇民营企业
  • 1篇民营企业治理
  • 1篇教育
  • 1篇教育启示
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇集中度
  • 1篇公司绩效
  • 1篇创业
  • 1篇创业选择

机构

  • 3篇复旦大学

作者

  • 3篇毛晓龙
  • 1篇陶明

传媒

  • 1篇生产力研究
  • 1篇中国科技产业

年份

  • 3篇2008
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
信任缺失与民营企业治理模式的选择
2008年
本文主要探讨了民营企业选择家族治理模式的主要原因,即信任缺失导致经理人与民营企业之间缺乏有效合作,从而使得经理人的社会价值无法体现,民营企业"被迫"选择家族治理模式这样一个次优化选择,这样的选择在当前国内市场环境下具有一定的现实意义。
毛晓龙
关键词:民营企业信任缺失企业管理
期望信念、性别差异与创业选择——基于期望理论视角再论企业家精神及其教育启示被引量:4
2008年
文章首先解释了为什么用期望理论来分析企业家精神,在此基础上,探讨了男性和女性在选择创业时所持有的不同期望激励因素,并进一步研究了期望信念对个体选择创业的巨大推动作用,最终发现从外在形式来讲男性与女性的创业激励存在显著不同,而从本质上讲,无论男性还是女性都是只有那些既偏爱创业并且认为创业会带来诸多附加价值及成功期望值高的个体才会选择创业行动,这为我国开展创业教育提供了一个理论指导方向。
陶明毛晓龙
关键词:企业家精神性别差异创业选择
集中度、制衡与公司绩效——基于2005-2007年上市公司的经验研究
从1978年12月18日十一届三中全会算起,今年是中国改革开放30周年,中国社会在这30年中发生了深刻的变化,尤其是中国经济发展的基础——产业组织模式前后发生了巨大变化,即由分散产业组织模式向集中产业组织模式转变。   ...
毛晓龙
关键词:上市公司集中度绩效评价
文献传递
共1页<1>
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