杨怀斌
- 作品数:9 被引量:0H指数:0
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- 实现“六化”目标 提高秘书行政工作水平
- 2000年
- 为了加强全市党委系统秘书行政工作的基础建设、业务建设和队伍建设,提高“为同级党委服务、为上级党委服务、为基层和群众服务”的水平,我们从1996年开始,以实现基础工作标准化、日常工作规范化、无序工作有序化、滞后工作超前化、定性工作定量化、业务工作娴熟化的“六化”目标为准则,团结拼搏,开拓进取,确保了全市秘书行政工作三年登上了三个新台阶。
- 杨怀斌
- 关键词:党委秘书行政工作
- 对提高值班工作水平的几点尝试
- 2000年
- 杨怀斌
- 关键词:人事制度
- 提高办公厅(室)行政后勤工作水平
- 2000年
- 为了提高全市党委办公厅(室)系统服务水平,我们从1996年开始,以实现“六化”目标为准则,对行政后勤工作进行了有益尝试。一、基础工作标准化。一是要求各县(市)区按照机构编制,建立健全秘书处(室),配齐配强工作人员。二是建立健全各项规章制度,坚持做到秘书处室职能、制度、工作程序“三上墙”。从市委办公厅做起,将值班、会议、接待、车管、财务等项工作制度辑印成册,作为秘书处人员的“应知应会”读本;将“秘书处工作人员职业道德规范”、“秘书处工作职责”、“值班室工作规范”
- 杨怀斌
- 关键词:办公厅行政后勤工作
- 做好办公厅(室)工作要准、细、实、深
- 2003年
- 办公厅(室)是机关的中枢。办公厅(室)工作如何,直接影响机关工作质量。要真正适应新的形势发展需要,各级办公厅(室)人员在工作中必须做到准、细、实、深。 准,就是反映情况、报告信息一定要准确无误。办公厅(室)人员在机关和领导身边工作,向领导反映情况、报告信息是一项重要工作职责。履行这一职责,一定要注意做到一个“准”字。无论是看到的,还是听到的,都要搞清事情的“真实面目”,坚持做到自己不清楚的事情,宁可不说;
- 杨怀斌
- 关键词:报告信息真实面目决断力口头报告
- 实行接待工作程序化的几点做法
- 2000年
- 杨怀斌
- 关键词:政府机关接待工作工作预案
- 准、细、实、深——秘书行政人员的基本素质要求
- 2002年
- 杨怀斌
- 关键词:基本素质要求秘书工作
- 努力建设一支高素质的秘书行政工作队伍
- 2000年
- 秘书行政工作是办公室工作的一个重要组成部分,要在新的形势下真正为领导当好参谋、搞好服务,必须努力建设一支高素质的工作队伍。
- 杨怀斌
- 关键词:行政工作秘书工作秘书人员
- 实行接待工作程序化的几点做法
- 2000年
- 为了提高机关接待工作的水平,从1997年3月开始,我们对重要接待活动实行了程序化接待法。经过近三年的运行,效果十分明显。一方面,有效地消除了过去工作无序性、随意性大的弊端,使接待工作的质量有了大幅度提高;另一方面,也迅速培养出了一支业务熟练的接待工作队伍。我们的做法是。
- 杨怀斌
- 关键词:机关工作接待工作社会文明
- 全文增补中
- 准细实深——秘书的基本素质
- 2003年
- 秘书具有什么样的素质对秘书的工作质量有着至关重要的影响.在实践中我们体会到,要真正适应新形势,适应领导的高标准、严要求,广大秘书人员必须做到准、细实、深.
- 杨怀斌
- 关键词:秘书电信