李洁
- 作品数：43 被引量：26H指数：3
- 供职机构：石家庄信息工程职业学院更多>>
- 发文基金：河北省人力资源和社会保障研究课题河北省教育科学'十一五'规划课题河北省社会科学发展研究课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律社会学更多>>
- 基于项目导向的《绩效管理》课程设计
- 2013年
- 《绩效管理》课程设计要基于人力资源管理专业高职毕业生所从事的岗位职责展开，梳理岗位工作流程，提取典型工作任务，明确教学内容，采用项目导向的教学模式予以实施。
- 沈丽李洁张骞
- 关键词：绩效管理
- Excel在人力资源管理信息系统中的应用与评价
- 2017年
- Excel具有数据处理、辅助决策等多种功能,已被广泛应用在档案统计、资料管理、金融等各个领域中。Excel在处理数据方面的效率很高,是人力资源管理中的一个常用工作软件,有效提高了人力资源系统的处理的效率。因此,本文主要分析Excel在人力资源管理信息系统中的应用,以供参考。
- 赵慧李洁沈丽潘蕾赵婧
- 关键词：EXCEL人力资源管理信息系统
- 创新型小微企业人力资源管理与高职院校学生创业能力提升方案
- 2017年
- 人才是企业发展的关键,中小企业面临的竞争压力不断增强,当前为了提升企业的实力,必须要提高对人力资源的管理、重视对人才的培养,才能有效地提高企业的综合实力,创新企业管理,提高竞争力。目前,小微型企业的高职学生就业率逐渐地上升,提高高职院校的学生的创业能力,有助于提升小微型企业的发展速度。笔者就小微型企业的人力资源管理和高职学生的创业能力提升方面进行了有效的分析。
- 赵慧潘蕾赵婧沈丽李洁
- 关键词：创新型人力资源管理高职院校
- 高校人力资源管理的创新
- 2016年
- 为了有效增强学校的师资力量,提升其在教育行业的综合竞争实力,应该重视高校的人力资源管理,开发教学教师潜能,完善教师管理制度,提高管理的水平。
- 沈丽李丽娟李洁
- 关键词：高校人力资源
- 思政内涵构细节 笃信善行筑专业——以人力资源管理专业为例
- 2020年
- 课程思政改革是我国在新的历史时期加强和改进高校思想政治教育的重要内容。高校人才培养要依靠专业，思想政治教育要与专业、各种类型课程深度契合，将“三全育人”嵌入专业建设全方面。
- 沈丽李洁
- 高校人力资源管理中的激励问题
- 2016年
- 当前,我国的高校人力资源管理方面存在一些问题,主要表现在对员工的绩效考核制度不完善、评价体系的不正确、缺少必要的激励方式、竞争机制的不科学等。随着当前社会的不断发展,教育行业也存在很大的竞争压力,高校通过提高自身人力资源管理水平,就能吸引人才,提高学校内部的人才质量,从而提升学校的综合竞争实力。
- 李洁李丽娟沈丽
- 关键词：高校人力资源管理激励机制
- 基于工作过程的《培训与开发》课程设计
- 2013年
- 培训与开发是人力资源管理专业的一门专业课程，在分析行业企业对于培训岗位工作任务和任职要求的基础上，基于工作过程设计了四个学习项目，并针对每个项目设计了不同的实践活动。并对具体的教学方法和考核方式进行了阐述。课程的设计考虑了学生在学习过程中的心里顺序，同时符合学生职业能力提升的规律，为学生的可持续发展奠定了基础。
- 李洁沈丽
- 关键词：课程设计基于工作过程
- 高职机电一体化专业实践教学体系构建的探索与实践
- 2023年
- 根据对机电一体化专业实践教学特征的分析,本文提出了以实验、技能训练和实习相结合的实践教学体系构架。在阐述高职机电一体化专业实践教学内涵及体系结构的基础上,分析了实践教学内容、形式、方法的特点,并提出了实践教学体系构建应注意的基本关系。为了适应社会对技能型人才的需求以及提高高职教育体系的准确性,本文对高职机电一体化教学体系进行了深入研究,并逐步完善。
- 郑晓煜李文梅李洁
- 关键词：高职教育机电一体化实践教学体系
- 人力资源管理专业考核体系构建——基于《绩效管理》课程考核方式改革被引量：4
- 2012年
- 在人力资源管理学科教学中,经常出现知识点重叠,内容交叉的现象。本文拟以人力资源管理专业《绩效管理》课程为例,从课程考核的角度入手,针对人力资源管理的各个相关岗位的特征,设置典型的以工作任务、岗位为特征的实践项目,达到提升学生实践操作能力的目的。
- 沈丽李洁张骞勾景秀
- 关键词：绩效管理
- 专业社团对高职学生专业技能培养的实施方案研究
- 2021年
- 随着当前高职教育管理要求的不断提升,专业社团的建立和参与也成为了学生素质教育提升的主要阵地。为了有效地培养学生 的专业技术能力,在专业教育基础上,本文结合专业社团培养的实际过程,以高职学生专业技能培养综合实施方案为基础,以求能够提 升高职院校学生的综合素质,实现学生的全面发展。
- 李洁
- 关键词：专业社团高职学生
