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李榕芳

作品数:15 被引量:32H指数:3
供职机构:闽江学院管理学系更多>>
发文基金:福州市科技计划项目福建省教育厅社会科学研究项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 15篇中文期刊文章

领域

  • 12篇经济管理
  • 3篇文化科学

主题

  • 9篇内部控制
  • 7篇会计
  • 6篇企业
  • 3篇现代企业制度
  • 3篇控制环境
  • 3篇公司治理
  • 3篇法人
  • 3篇法人治理
  • 3篇法人治理结构
  • 2篇人力资源
  • 2篇内部控制环境
  • 2篇谨慎
  • 2篇谨慎性
  • 2篇谨慎性原则
  • 2篇会计行为
  • 2篇公司治理结构
  • 1篇道德
  • 1篇道德教育
  • 1篇德教
  • 1篇电子商务

机构

  • 10篇闽江学院
  • 5篇闽江职业大学

作者

  • 15篇李榕芳
  • 1篇王莹
  • 1篇吴春珍

传媒

  • 3篇闽江职业大学...
  • 2篇河西学院学报
  • 1篇发展研究
  • 1篇福州大学学报...
  • 1篇漳州师范学院...
  • 1篇福建财会
  • 1篇湖南商学院学...
  • 1篇福建农林大学...
  • 1篇江西科技师范...
  • 1篇红河学院学报
  • 1篇云南财贸学院...
  • 1篇铜仁学院学报

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 2篇2008
  • 1篇2006
  • 3篇2005
  • 1篇2001
  • 4篇2000
15 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
完善法人治理结构 优化内部控制环境
2008年
公司治理结构与内部控制关系密切。公司治理结构是促使内部控制有效运行的前提和基础,是实行内部控制的制度环境;健全的内部控制也是正确处理企业的各利益相关者关系、完善公司治理结构、建立现代企业制度的重要手段。建立健全内部控制,应完善法人治理结构。
李榕芳
关键词:内部控制控制环境
内部控制与公司治理
2008年
公司治理结构与内部控制关系密切。公司治理结构是促使内部控制有效运行的前提和基础,是实行内部控制的制度环境;健全的内部控制也是正确处理企业的各利益相关者关系、完善公司治理结构、建立现代企业制度的重要手段。建立健全内部控制,应完善法人治理结构。
李榕芳
关键词:内部控制控制环境
内部控制与财务报告可靠性被引量:10
2009年
高质量会计信息的基本特征应主要表现为可靠性。有效的内部控制能够合理保证财务报告的可靠性,内部控制的首要功能是维护财务报告可靠性,内部控制环境是影响财务报告的可靠性的重要因素。完善以财务报告内部控制为基础的内部控制,是新形势下会计管理工作贯彻落实科学发展观、走长期可持续发展道路的必然要求,是促进经济健康运行、规范资本市场秩序、完善现代企业制度的现实需要。
李榕芳
关键词:内部控制可靠性
企业内部环境与内部控制有效性研究被引量:1
2010年
内部环境是企业内部控制有效执行的必要保证。健全的治理结构是内部控制有效执行的基本前提;企业文化通过意识观念的渗透和同化,影响着企业的内部控制;人力资源是内部控制科学有效与否的重要决定因素。一些企业因为缺乏良好的内控环境而造成巨大损失。所以必须梳理内部环境,提升企业内部控制执行效果。
李榕芳
关键词:内部环境企业文化人力资源有效性
企业内部控制体系的完善被引量:1
2005年
李榕芳
关键词:企业内部控制体系法人治理结构现代企业制度会计信息质量经济生活
内部控制环境对会计行为影响研究
2014年
会计行为,是会计行为主体在内外会计环境的作用下,应用现代会计理论和方法,对会计行为客体作出反应的一种有目的、有意识的能动会计实践活动。控制环境构成了企业的氛围,是影响会计行为的重要因素。完善治理结构、建立和谐的企业文化和良好的人力资源管理制度可以有效地规范会计行为,提高会计信息质量。
李榕芳
关键词:会计行为控制环境
内部控制与现代企业制度
2006年
健全的内部控制是正确处理企业的各利益相关者关系、完善公司治理结构、建立现代企业制度的重要手段。建立健全内部控制,应完善法人治理结构、具体划分内部控制目标、加强内部会计控制。
李榕芳
关键词:现代企业制度内部控制
论谨慎性原则被引量:1
2000年
谨慎性原则是指在会计实务中要合理核算可能发生的损失和费用。经济活动中客观存在的不确定性和风险是谨慎性原则存在的基础 ,适当地应用谨慎性原则会提高会计信息的质量 ,并有利于会计准则国际化目标的实现。随着会计改革的发展和深化 ,谨慎性原则在会计实务中的应用日趋广泛。
李榕芳
关键词:谨慎性原则会计实务
人力资源会计核算探索被引量:2
2000年
人力资源是比其他资源都重要的经济资源。企业拥有或控制的、能以货币计量的可为企业带来未来经济利益的人力资源应确认为企业的人力资产。人力资产可以通过“未来工资折现法”得到合理计量。通过劳动者权益可以明确人力资源的产权归属 ,从根本上调动劳动者的积极性和创造性。人力资源会计将在企业的经营管理中发挥重要作用。
李榕芳
关键词:人力资源人力资源劳动者权益会计核算企业
如何在会计专业教学中实施素质教育被引量:1
2000年
李榕芳
关键词:会计专业专业教学实施素质教育会计职业道德职业道德教育模拟实验教学模拟操作
共2页<12>
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