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朱鑫华

作品数:54 被引量:315H指数:9
供职机构:兰州军区兰州总医院更多>>
发文基金:甘肃省科技支撑计划兰州军区医药卫生科研基金更多>>
相关领域:医药卫生文化科学农业科学环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 49篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 48篇医药卫生
  • 1篇环境科学与工...
  • 1篇农业科学

主题

  • 26篇护理
  • 6篇护理学
  • 6篇护士
  • 4篇灾害
  • 4篇急救
  • 3篇德尔菲
  • 3篇动物
  • 3篇支气管
  • 3篇支气管镜
  • 3篇气管
  • 3篇气管镜
  • 3篇文职
  • 3篇文职护士
  • 3篇军队
  • 3篇护理管理
  • 3篇健康
  • 3篇核心能力
  • 2篇德尔菲技术
  • 2篇动物模型
  • 2篇多发伤

机构

  • 48篇兰州军区兰州...
  • 2篇兰州军区总医...
  • 1篇兰州大学第一...
  • 1篇解放军第一医...
  • 1篇中国人民解放...

作者

  • 50篇朱鑫华
  • 22篇李娟
  • 20篇陆皓
  • 17篇汉瑞娟
  • 15篇张华
  • 13篇孙玉玲
  • 7篇胡军
  • 6篇解好群
  • 6篇冯霞
  • 5篇刘传兰
  • 4篇王新
  • 4篇牟玉兰
  • 3篇安花花
  • 3篇李晓云
  • 2篇许硕葵
  • 2篇刘延彤
  • 2篇葛秀洁
  • 2篇薛庆亮
  • 2篇朱运奎
  • 2篇霍婷婷

传媒

  • 10篇西北国防医学...
  • 5篇中华护理杂志
  • 5篇解放军护理杂...
  • 3篇国际护理学杂...
  • 2篇贵阳中医学院...
  • 2篇青海医药杂志
  • 2篇中国误诊学杂...
  • 2篇中国护理管理
  • 2篇中国实用护理...
  • 1篇中国内镜杂志
  • 1篇临床误诊误治
  • 1篇河南中医
  • 1篇广西医学
  • 1篇现代预防医学
  • 1篇医疗卫生装备
  • 1篇中华血液学杂...
  • 1篇中国中医急症
  • 1篇人民军医
  • 1篇西南国防医药
  • 1篇中国临床神经...

年份

  • 1篇2020
  • 3篇2017
  • 5篇2016
  • 4篇2015
  • 5篇2014
  • 8篇2013
  • 5篇2012
  • 4篇2011
  • 4篇2010
  • 2篇2009
  • 4篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2002
  • 2篇2001
  • 1篇2000
54 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
急性上呼吸道梗阻动物模型的制备与急救处理被引量:1
2012年
目的:研制严重多发伤、急性上呼吸道梗阻动物模型,探索模型制备后的急救处理。方法:比格犬13只,体质量(14.2±1.2)kg,雌雄不拘,制备严重多发伤、急性上呼吸道梗阻动物模型,随机分为完全性梗阻≤6 min组(A组,n=4),完全性梗阻7~8 min组(B组,n=4),不完全性梗阻≥9 min组(C组,n=5)。3组均按统一检测指标和复苏方法进行各时间段的复苏。结果:各组各时间点生命体征血气的监测指标差异显著。A组6 min开始复苏,全部成活;B组8 min开始复苏,75%成活;C组平均9 min开始复苏,成活率为60%。结论:及时清除呼吸道分泌物和异物,进行有效机械通气,是急性上呼吸道梗阻的急救关键。
刘传兰陆皓汉瑞娟孟辉朱鑫华李娟张华安娟
关键词:上呼吸道梗阻窒息严重多发伤动物模型急救
军队医院护理应急分队的构建与实践被引量:12
2011年
突发公共卫生事件难以预测,并严重影响人类的健康和社会的稳定[1]。为更好地完成军队医院担负的各种卫勤保障任务,充分发挥护理人员在执行卫勤保障、干部保健、下部队巡诊等任务中的专业职能作用;解决处理突发事件中人员调配困难、
张华陆皓李娟孙玉玲朱鑫华刘传兰
关键词:突发事件护士应急能力
肺部疾病介入治疗术后的护理
2007年
朱鑫华牟玉兰孙玉玲解好群
关键词:肺部疾病介入治疗护理
以三维绩效结构理论构建军队医院护士长绩效考核指标体系被引量:23
2013年
目的建立一套科学、客观、全面的军队医院护士长绩效考核指标体系。方法以三维绩效结构理论为基础,应用质性研究法、专家小组讨论及德尔菲(Delphi)专家咨询法,定量分析各指标的权重,建立军队医院护士长绩效考核指标体系。结果建立了医院病区护士长绩效考核指标体系,包含任务绩效、关系绩效、适应性绩效3部分内容的Ⅰ级指标3条、Ⅱ级指标10条、Ⅲ级指标68个条目池。结论以三维绩效结构理论构建的军队医院护士长考核指标体系,为全面实施有效、充分量化、真实地评估病区护士长的绩效管理提供依据。
张华陆皓汉瑞娟李娟孙玉玲朱鑫华冯霞
关键词:护士长
刚柔相济管理在护生带教中的应用研究被引量:3
2014年
目的:探讨刚柔相济管理模式在护生临床带教管理中的应用效果。方法:选择我院实习护生100例,随机分为对照组与实验组,对照组采用刚性管理带教,实验组采用刚柔相济管理带教。对两组护生带教前后的理论和操作成绩以及带教后的实习积极性进行统计与比较。结果:实施带教前两组护生的理论和操作成绩没有显著性差异,而带教后实验组理论和操作成绩以及实习积极性优于对照组(P<0.05)。结论:在临床带教中对护生采用刚柔相济管理模式带教,可以充分调动护生的工作积极性,激发其对专业的学习兴趣,有利于带教工作的顺利进行。
朱鑫华张皓杨彩张晓怡葛秀洁
关键词:护理学护生带教
国内护理期刊有关 Meta分析法的文献研究
2014年
目的:通过回顾国内护理期刊中刊载的Meta分析法的文献,分析Meta分析法在我国护理研究中的应用现状。方法以中国期刊全文数据库为检索平台,对国内2001-2010年刊载的护理期刊有关Meta分析法的文章进行文献分析。结果共检索到相关文献37篇,其中介绍Meta分析法2篇,基础护理10篇,文献研究4篇,护理教育1篇,专科护理12篇,健康教育8篇。结论护理工作者应不断学习并在更多护理领域推广应用Meta分析法,以提高护理论文质量,促进循证护理的发展。
汉瑞娟陆皓朱鑫华张华李娟孙玉玲
关键词:META分析护理论文
层级全责护理在护理管理中的应用被引量:2
2011年
目的探讨层级全责护理在临床护理管理中的效果。方法在兰州军区兰州总医院妇产科实施"护士长→责任护士→辅助护士→助理护士"层级管理模式。结果实施前后护理质量中的入院评估质量、护理文件书写质量、住院患者健康教育质量和住院患者满意度调查均明显提高(P<0.01)。结论实施层级全责护理有利于提高护理管理水平,提高临床护理工作质量,降低护理风险和增强护士工作的积极性、主动性,具有明显的合理性、实用性和优越性。
周军朱鑫华张倩
注射前列腺素E1治疗肺心病的副作用和处理效果观察
2002年
朱鑫华解好群牟玉兰王剑
关键词:前列腺素E1肺心病药物副作用
护理记录中常见的法律问题分析及对策
2010年
李娟王新孙玉玲张华朱鑫华
关键词:护理学护理记录法律问题
循证护理哮喘对患者生活质量的影响被引量:1
2008年
[目的]探讨影响哮喘病人生活质量常见问题的护理对策。[方法]将循证护理应用于哮喘病人,依据循证护理途径,确定循证问题,收集并列出证据,评估证据,结合临床实际,使用证据得出循证结果,即进行计划护理贯穿于实践中。[结果]对120例病人仔细分析了引起哮喘的相关因素,进行严密监测,采用综合治疗护理技术,从而增加了患者身体、心理舒适度,减少或避免不良刺激诱发疾病的发生。[结论]循证不仅是临床护理基础,对病人有益,促进护士去寻求具有科学依据的护理实证,指导解决护理问题,为病人提供最有效、最合理、最经济的护理,而且可丰富护理人员的专业知识,促进提高护理质量。
牟玉兰朱鑫华霍婷婷魏孔芳
关键词:循证护理哮喘生活质量
共5页<12345>
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