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张玉成

作品数:2 被引量:0H指数:0
供职机构:开滦(集团)有限责任公司更多>>
相关领域:政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇网络
  • 1篇网络技术
  • 1篇领导者
  • 1篇艾森豪威尔

机构

  • 2篇开滦(集团)...

作者

  • 2篇张玉成
  • 1篇张志友
  • 1篇宋瑞灵
  • 1篇刘光文
  • 1篇何树友
  • 1篇王中昌
  • 1篇张洪春

传媒

  • 1篇党员干部之友

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2000
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
网络技术在人力资源管理中的应用
<正>人才是企业核心竞争力的关键因素,人力资源管理的效率及成败对于一个企业生存与发展的重要性是不言而喻的。要使人力资源管理工作更有效,不仅要解放思想,更要解放生产力,即通过压缩例行事务的处理时间,使人力资源管理者能从繁杂...
王中昌张志友王志增陈丛林刘光文马兰张洪春何树友宋瑞灵张玉成
文献传递
用人应有胆
2000年
当前,在用人方面,不少地方、不少单位还存在着不会用、不敢用、不愿用的问题。这里面除了体制、素质、能力等方面的原因之外,思想观念中“胆识”不足是一个重要原因。用人应有“胆”,有“胆”是用人者的必备素质之一。要敢于使用强过自己的人美国著名实业家、“钢铁之父”卡耐基的墓碑上刻有这样一段话:“这里安葬着一个人,他最擅长的能力是,把那些强过自己的人,组织到为他服务的管理机构之中。”敢用强过自己的人,是古今中外一些成功人士之所以成功的“秘诀”之一。秦汉之际的西楚霸王项羽,在占尽优势的“
张玉成
关键词:领导者艾森豪威尔
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