张旭雷
- 作品数：4 被引量：16H指数：2
- 供职机构：福建省肿瘤医院更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- 关键绩效指标法在医院绩效管理中的应用初探被引量：1
- 2015年
- 绩效管理是指管理者与员工之间就目标与如何实现目标上达成共识的基础上，通过激励和帮助员工取得优异绩效从而实现组织目标的管理方法。绩效管理的目的在于通过激发员工的工作热情和提高员工的能力和素质，以达到改善公司绩效的效果。医院绩效管理是医院领导和职工全员参与的一个完整系统，即院领导、科主任和职工通过沟通，将医院战略、领导职责、管理方式和手段以及职工绩效目标等管理的基本内容确定下来，并在持续不断沟通的前提下，主要由科主任帮助职工清除工作过程中的障碍，提供必要的支持、指导和帮助，从而实现医院的远景规划和战略目标。
- 张旭雷官雪梅杜萍
- 关键词：绩效管理指标法公司绩效
- RBRVS在医师绩效管理中的应用初探被引量：1
- 2018年
- 医师薪酬作为医师绩效管理中最为重要的一环,在提高医师积极性、保证工作质量方面有着极其重要的作用。通过借鉴以资源为基础的相对价值量表(RBRVS)的原理,从操作对应、财务管理、薪酬激励、技术转型驱动、本土化扩展等方面研究医疗机构应用RBRVS的可行性,并对RBRVS在应用过程中可能存在的标准化、RVU赋值、财务管理、绩效管理等难点提出相应的对策,以期设计一套体现医务人员劳动价值、切实可行的绩效管理方案。
- 张旭雷
- 关键词：绩效管理薪酬
- 45,451例住院病人肿瘤病种构成分析被引量：9
- 2010年
- 目的了解我院2000年-2008年恶性肿瘤病种变化,为肿瘤防治及我院专科发展提供依据。方法对2000年-2008年45,451病例进行统计分析。结果前十位恶性肿瘤顺位依次为胃癌、肺癌、宫颈癌、鼻咽癌、食管癌、乳腺癌、肝癌、甲状腺癌、恶性淋巴瘤、直肠癌;前十位病种除女性特有病种外,按男女性别比,男性多于女性;甲状腺癌女性患者多于男性;不同年龄组的发病存在差异。结论我院收治的前十位病种与当地流行病学分布相关,各病种发病高危年龄段不同。
- 梁彬影张旭雷张丽彬
- 关键词：恶性肿瘤构成比年龄
