宋有强
- 作品数：3 被引量：4H指数：1
- 供职机构：东北大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金辽宁省社会科学规划基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 反思利益相关者理论的合理性研究
- 2009年
- 通过对利益相关者理论的理论基础、可行性以及利益相关者参与公司治理的特殊性与实践经验3个方面的分析,对利益相关者理论的合理性提出质疑。在此分析的基础上,评价了利益相关者理论,认为指导我国公司治理结构的理论基础应采取以市场价值理念为基本思想的契约理论。
- 吴樱宋有强
- 关键词：公司治理利益相关者契约理论
- 我国劳动关系层面企业社会责任的动力机制研究被引量：4
- 2009年
- 建立我国劳动关系层面的企业社会责任动力机制是改善当前我国企业社会责任缺失的重要途径。依据利益相关者理论确定了我国劳动关系层面企业社会责任的动力要素;根据Schwartz的三圆模型,从经济、道德、法律制度三方面探讨了我国劳动关系层面企业社会责任的动力来源;通过相关动力要素与来源的特点,构建了我国劳动关系层面企业社会责任的动力机制模型,并对动力机制模型的运行及调控进行了讨论。
- 张兰霞杨海君宋有强
- 关键词：企业社会责任劳动关系动力机制
- 辽宁上市公司监事会治理评价与实证研究——来自上市公司年报2003-2007的证据
- 2009年
- 结合辽宁自身环境条件及改革进程,综合考虑相关法律法规,按照监督的"独立性—积极性—效率性"逻辑内涵的一致性,设计了上市公司监事会治理评价指标体系,并利用调研数据进行了评价。结果显示,辽宁上市公司监事会治理总体水平较低,但近年来治理指数呈上升趋势,国有企业治理水平普遍高于民营企业,股权分散公司的治理水平较股权集中公司的低,样本公司监事会规模较小,并提出相关的政策建议。
- 宋有强张宏志
- 关键词：监事会监事会治理公司治理上市公司
