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宁志英

作品数:6 被引量:28H指数:2
供职机构:华北油田公司更多>>
相关领域:天文地球经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇科技成果

领域

  • 5篇天文地球
  • 1篇经济管理

主题

  • 4篇测井
  • 3篇电阻率
  • 2篇低电阻率
  • 2篇油田
  • 2篇华北油田
  • 2篇测井解释
  • 1篇低电阻
  • 1篇低电阻率油层
  • 1篇电阻
  • 1篇电阻率测井
  • 1篇油层
  • 1篇油气
  • 1篇油气藏
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇砂岩
  • 1篇砂岩储层
  • 1篇识别技术
  • 1篇束缚水
  • 1篇束缚水饱和度

机构

  • 4篇华北油田
  • 1篇中国石油天然...
  • 1篇中国石油
  • 1篇华北油田公司

作者

  • 6篇宁志英
  • 3篇周明顺
  • 3篇郝以岭
  • 2篇于沛洲
  • 1篇刘苹
  • 1篇王占元
  • 1篇左银卿
  • 1篇殷洁
  • 1篇陈学慧
  • 1篇安霞
  • 1篇赵宇芳
  • 1篇赵国建
  • 1篇赵国瑞
  • 1篇支文广
  • 1篇周明顺
  • 1篇吴剑锋
  • 1篇吴剑锋
  • 1篇安霞

传媒

  • 2篇测井技术
  • 1篇石油钻采工艺
  • 1篇石油科技论坛
  • 1篇中国石油勘探

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2005
  • 1篇2004
  • 3篇2002
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
冀中北部天然气测井识别技术被引量:1
2009年
随着天然气市场需求的不断增加,冀中北部天然气勘探开发工作力度不断加大,对天然气层测井识剐与评价技术提出了新的要求。鉴于常规的三孔隙度测井曲线重叠及中子伽马时间推移测井在识别常规砂岩天然气层存在的局限性,提出了常规三孔隙度测井及中子伽马时间推移测井识别天然气层的适应条件;针对冀中北部地区砾岩、碳酸盐岩潜山及深层砂岩低孔低渗储层天然气层测井识别存在的难题,研究应用偶极横渡、核磁共振、核磁扫描、模块式地层测试等新技术测井识别气层技术。研究表明,常规三孔隙度及中予伽马时间推移测井,由于受岩性等方面影响存在多解性,而核磁扫描测井、模块式地层测试等新技术在天然气层识别方面具有明显优势。
周明顺宁志英于沛洲殷洁麦毅军赵俊
关键词:天然气常规测井气层识别
低电阻率油层的实验研究和解释方法被引量:21
2002年
利用岩电实验手段 ,分析了华北油田赵县地区和文安地区影响油层电阻率高低的因素为束缚水饱和度、泥质含量、孔隙结构和阳离子变换量 ,各因素在不同地区作用的强烈程度不同 ;利用 2 1块样品的核磁实验谱研究了解谱幅度和截止值与常规物性参数的规律 ,改进了核磁渗透率和束缚水饱和度的计算模型 ;利用张开角度法对曲线形态进行了量化描述。
赵国瑞吴剑锋陈学慧赵宇芳宁志英刘苹解玉堂
关键词:低电阻率油层束缚水饱和度T2截止值华北油田
自由流体孔隙度评价砂岩储层产能的方法探讨被引量:2
2005年
基于流体渗流力学的达西定律,多家单位先后提出了多个定性或定量的评价模型,但这些模型受多项动态资料不确定性因素的制约,推广应用起来非常困难。通过对储层孔隙结构的分析,首次实践了一种基于用常规测井资料求取自由流体孔隙度的模型,提出一种静态的储层产能定性评价方法。在计算自由流液体孔隙度对各项常规测井资料的分析发现,利用电阻率曲线计算的自由流体孔隙度和核磁共振测井求取的自由流体孔隙度有较好的匹配关系。在实际产能评价中,储层中的流体粘度、流体的有效渗透率、流体的体积系数、表皮系数等参数都是求取产液指数的关键。该方法原理简单,在实际生产中取得了较好的应用效果。
郝以岭周明顺宁志英李海兵赵凌风
关键词:电阻率测井核磁共振测井砂岩储层产能评价
华北廊固凹陷低电阻油气藏测井解释技术被引量:4
2002年
在研究廊固凹陷低阻轻质油气层的成因机理基础上,针对该凹陷复杂断块轻质油气藏具有低构造幅度、低电阻率、低地层水矿化度、中低渗透性、岩性细的“四低一细”和层状油气层的特点,依据轻质油气藏在测井上的响应特征,对轻质油气层进行定性识别及定量解释。测井解释成果已应用于储量计算及油田开发工作中,取得了良好的经济效益。
周明顺左银卿郝以岭宁志英安霞
关键词:低电阻率测井解释华北油田
重点探区提高测井解释符合率方法研究
周明顺吴剑锋宁志英郝以岭安霞于沛洲赵国建
该项目针对华北重点探区低电阻油气层的识别与评价、受黄铁矿影响失真电阻率恢复、低孔低渗储层产能分析及压裂效果分析等技术难题,开展了测井项目优化设计、重点区块测井精细解释、储层参数计算方法、测井新技术应用、测井解释评价方法等...
关键词:
关键词:测井解释
企业人力资源管理与企业文化管理互动关系研究
2002年
企业人力资源管理与企业文化管理是现代企业管理的两大要素,二者之间有着密切的联系,在企业内部环境再造过程中企业文化与人力资源的开发和利用存在着交叉互动关系.对这些互动关系进行研究,有利于企业正确选择创新起点.
支文广王占元宁志英
关键词:人力资源管理企业文化管理互动关系
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