孙冬鹤
- 作品数：6 被引量：3H指数：1
- 供职机构：哈尔滨工业大学法学院更多>>
- 相关领域：政治法律文化科学更多>>
- 法学专业本科生“世界贸易组织法”课程建设刍议
- 2016年
- 我国的"复关"和"入世"促使学术界对世界贸易组织法的研究热情空前高涨。社会对涉外应用型法律人才的强烈需求导致国内高校法学专业教学体系的深化改革,许多高校法学院系在本科生培养计划中开设了"世界贸易组织法"课程。该本科生课程以"社会需求为导向,培养职业化涉外应用型法律人才"为教学目标,坚持重基础、偏概论的指导思想,以世界贸易组织的组织法、实体法和程序法三大分支为主要教学内容。
- 孙冬鹤
- 关键词：世界贸易组织法课程建设
- GATT/WTO与劳工标准问题回顾与展望
- 2016年
- 从GATT临时适用到WTO成立后的多哈部长级会议,将劳工问题纳入到GATT/WTO法律框架的呼声从未停止过。劳工问题作为不上议程的议题将来也不可能离开WTO谈判桌。虽然发达国家和发展中国家在劳工问题上不可调和的矛盾使近期的WTO不可能讨论任何有关劳工标准的问题,但是带有基本人权特征的国际核心劳工标准概念的提出、及国际组织的善治要求使WTO不可能完全回避劳工问题。新近达成的TPP协定关于劳工问题的规定为WTO的多边贸易体制是否引入劳工问题提出严峻挑战,同时也为其制造了改革契机。
- 孙冬鹤
- 关键词：关贸总协定世界贸易组织劳工标准GATT
- 核心劳工标准的法律性质——从法律角度兼批“社会条款”被引量：1
- 2009年
- 多年以来,一些发达国家迫于多方压力,极力主张在关贸总协定及现在的世界贸易组织协议中写入"社会条款"。该主张从提出起就受到来自发展中国家和一些发达国家的经济学家的批评。从法律角度通过分析和强调《1998年宣言》的软法属性和核心劳工标准的法律原则属性,对以经济制裁方式强制执行核心劳工标准的"社会条款"主张进行较深层次的分析可以看出,应以核心劳工标准的人权属性和善治理论为基础,将劳工问题纳入世界贸易组织的法律框架。将来的世贸组织应在其制定国际贸易政策和规则以及在争端解决中,关注各成员国的劳工问题,尊重国际核心劳工标准。
- 孙冬鹤
- 关键词：社会条款核心劳工标准世界贸易组织国际劳工组织
- 法学专业本科国际经济法课程设置探析
- 2010年
- 经济全球化的迅猛发展加大了社会对精通国际经济、国际法律和外语的复合型人才的需求。目前占学术主流地位的广义国际经济法说已不能满足教育部提出的以社会需求为导向、合理设置学科专业和分配教学资源的要求。应将国际商法从国际经济法中分离出来,从而使世界贸易组织法与国际投资法、国际金融法和国际税法成为国际经济法课程的主要教学内容。
- 胡宏雁孙冬鹤
- 关键词：国际经济法国际商法教学
- WTO与政府发起的社会标签制度
- 2009年
- 比利时政府发起的社会标签计划作为一种贸易措施对于提高国际核心劳工标准及促进国际贸易都有积极影响,但是也不能忽视它被滥用的可能性以及间接产生的限制贸易的消极作用。本文首先论证了比利时政府发起的社会标签计划基本上并未违反WTO法,接着呼吁应将社会标签计划尽早纳入世界贸易组织的讨论议程并对如何操作提出具体构想,最后对我国政府和企业如何应对国外社会标签计划提出政策和法律上的建议。
- 孙冬鹤
- 关键词：社会标签劳工标准关贸总协定世界贸易组织企业社会责任
- 中国核心劳工标准30年回顾与展望被引量：2
- 2010年
- 改革开放30多年里,我国共批准了4项基本劳工公约,并构建和发展了较完善的核心劳工标准的法律体系。我国为提高核心劳工标准已做出了积极努力并取得了可喜成就。但同时,我国的核心劳工标准现状,包括对其立法、司法和执法依然存在很多不足之处。这就要求我们通过制定、修改来不断完善相关的劳动法律法规,并在实践中真正地履行,以保护全体劳动者的合法权益。
- 孙冬鹤
- 关键词：核心劳工标准
