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孔军

作品数:3 被引量:11H指数:2
供职机构:北京联合大学人事处更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇影响因素
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源开发...
  • 1篇青年
  • 1篇青年教师
  • 1篇中青年教师
  • 1篇危机管理
  • 1篇教师
  • 1篇教师队伍
  • 1篇教师队伍建设

机构

  • 3篇北京联合大学
  • 1篇中国矿业大学...

作者

  • 3篇孔军
  • 2篇边婷婷
  • 1篇曲学利
  • 1篇方祖成

传媒

  • 2篇北京联合大学...
  • 1篇江苏商论

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2012
  • 1篇2009
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
论现代企业的危机管理被引量:9
2009年
现代企业内外部环境面临的危机越来越多,危机管理是企业控制危机的最有效方法,企业通过危机管理可以及时控制危机的恶化,缓解危机期间的各种关系,化危为安。现代企业应该从危机的预防、危机的化解、危机后的总结这三个方面采取有效措施加强危机管理,最大限度地减少或避免危机造成的损失。
边婷婷孔军
关键词:危机管理
北京中关村科技园高技术人才流失影响因素的研究被引量:2
2014年
北京中关村科技园区是全国最大的高技术聚集区,高技术企业稳步发展已具备相当规模,但是高技术企业人才的流失,严重制约着高技术企业的生存和国民经济的发展。以中关村科技园区为研究对象,深入分析人才流失的现状和特点,从影响企业人才流失的外部因素、企业因素和个人因素着手进行分析,通过建立人才流失的预警管理、签订保密和竞业禁止协议、采用愿景式的科学管理方式、建立公平的业绩评价机制四方面构建企业人才流失的控制机制,帮助企业留住人才。
孔军边婷婷
关键词:影响因素
开展人力资源开发研究 促进中青年教师队伍建设
2012年
在应用型大学的教师队伍建设中,将中青年教师的职业生涯发展需要和学校事业发展需要结合起来,既是学校在新时期建设和发展给人事工作提出的新任务和新要求,也是人事工作从传统的对人和事的管理向人力资源开发(研究)和服务转变的必然要求。努力开展中青年教师培育、扶持的研究和服务工作,助推学校制定中青年教师队伍建设目标和各项计划,组织开展校级、市级教师队伍建设的科研项目,提升人事干部工作的科学化研究和服务水平,为应用型大学建设培养出一大批优秀的中青年骨干教师。
曲学利孔军方祖成
关键词:教师队伍建设
共1页<1>
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