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姚振晔

作品数:9 被引量:144H指数:4
供职机构:山东大学管理学院更多>>
发文基金:中央级公益性科研院所基本科研业务费专项国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理自动化与计算机技术建筑科学更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 2篇互联
  • 2篇互联网
  • 1篇新证据
  • 1篇所有制
  • 1篇所有制改革
  • 1篇投资者
  • 1篇匿名评审
  • 1篇年报
  • 1篇企业创新绩效
  • 1篇企业高管
  • 1篇青年
  • 1篇青年教师
  • 1篇中文
  • 1篇自我
  • 1篇内部人
  • 1篇内部人交易
  • 1篇结构性改革
  • 1篇经济政策
  • 1篇可读性

机构

  • 5篇南京大学
  • 5篇山东大学
  • 2篇南京财经大学
  • 2篇中国海洋大学
  • 1篇北京大学
  • 1篇金陵科技学院

作者

  • 5篇姚振晔
  • 2篇曹伟
  • 2篇赵璨
  • 2篇陈冬华
  • 1篇刘磊
  • 1篇王竹泉
  • 1篇姜国华
  • 1篇范从来

传媒

  • 1篇经济研究
  • 1篇会计研究
  • 1篇财经研究
  • 1篇北京工商大学...
  • 1篇会计与经济研...

年份

  • 1篇2021
  • 2篇2020
  • 2篇2019
9 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
“互联网+”有利于降低企业成本粘性吗?被引量:84
2020年
2020年,实体企业降成本仍将全面发力。在此背景下,文章以2013-2016年沪深A股上市公司为研究样本,探究了"互联网+"对企业成本粘性的影响及作用渠道。研究发现,总体来说,"互联网+"对企业成本粘性具有抑制效应。这种抑制效应在资产专用性较高、环境不确定程度较大和管理层自由裁量权较低的样本中比较显著。这表明,"互联网+"会通过降低企业调整成本和缓解管理层乐观预期这两条渠道来影响企业成本粘性。但文章并未发现通过抑制管理层机会主义来降低企业成本粘性的证据。进一步研究表明:"互联网+"对企业成本粘性的抑制效应具有一定的持续性;在区分不同成本要素后,"互联网+"对物资资源成本粘性的抑制效应更加显著。文章的研究为实施"互联网+"如何影响企业成本粘性提供了全新的认知,并有助于从"降成本"的角度为推进供给侧结构性改革提供政策建议。
赵璨曹伟曹伟姚振晔
关键词:成本粘性降成本
供应链关系变动与企业创新绩效——基于中国上市公司的经验证据被引量:34
2019年
文章以企业创新绩效为切入点,以2008—2016年中国A股主板上市公司为样本,考察供应链关系变动的经济后果、作用路径以及企业的应对机制。研究结果表明:(1)供应链关系变动会降低企业创新绩效;(2)作用路径检验发现,供应链关系变动通过提高企业经营风险抑制企业创新绩效,但未发现供应链关系变动通过融资约束和关系维护成本这两条渠道影响企业创新绩效的证据;(3)进一步研究发现,企业适当引入多元化股权结构和实施"互联网+"战略,会弱化供应链关系变动对企业创新绩效的抑制作用。文章拓展了供应链关系对企业创新的相关研究,为企业适当进行混合所有制改革、主动实施"互联网+"战略提供了经验证据。
曹伟姚振晔赵璨
关键词:企业创新绩效
中文年报可读性:衡量与检验被引量:18
2021年
可读性是年报文本特征的一个重要研究方向,围绕这一主题产生了大量研究。但这些研究几乎都基于英文环境展开,而鲜有基于中文环境的相关研究,原因之一可能在于中文年报可读性衡量的困难。无论从动机还是后果角度上看,中文环境下的年报可读性可能都是一个值得研究的问题。有鉴于此,本文在对现有中英文年报可读性指标进行分析的基础上,结合汉语研究的相关成果,构建了三个中文年报可读性衡量指标,并对其做了实证检验。结果表明,年报中每个分句的平均字数、每句话中的副词和连词比例,以及两者的算术平均,是一组较为合理的中文年报可读性衡量指标。进一步的,年报文本长度、年报中数字与表格的数量可能并不能很好的衡量中文年报可读性。本文的这一工作可以为后继相关研究提供一定的基础性参考。
徐巍姚振晔陈冬华
关键词:可读性
新时代宏观影响微观的新视角及微观检验宏观的新证据——第八届宏观经济政策与微观企业行为交叉研究论坛综述被引量:3
2020年
2019年11月2日,第八届“宏观经济政策与微观企业行为交叉研究”学术研讨会在南京大学商学院顺利召开,会议由中国社会科学院经济研究所《经济研究》杂志社、北京大学财务分析与投资理财研究中心、南京大学商学院、暨南大学管理学院、清华大学中国经济社会数据研究中心、重庆大学经济与管理学院六方联合主办。本次研讨会共收到148篇投稿,经过匿名评审和专家委员会评审,最终确定30篇论文作为报告论文。在论文汇报环节,每篇报告论文由两名专家进行现场点评。来自全国各大高校和科研机构的600多名专家学者、青年教师、博士研究生参加了本次研讨会。
范从来姜国华陈冬华徐巍姚振晔
关键词:博士研究生匿名评审宏观经济政策青年教师
企业高管内部人交易行为存在自我激励效应吗?——基于“八项规定”出台所构建的外生事件被引量:1
2019年
学术界关于内部人交易的研究主要集中在对内部人交易的限制方面,而对内部人交易激励效应的讨论则鲜有涉及。基于2012年12月4日"八项规定"出台所构建的外生事件,选用2010-2015年相关数据研究发现:"八项规定"实施后,国有企业高管由于薪酬水平与在职消费受到限制,其内部人交易的获利能力显著增加,并且上述现象更多地集中于地方国有企业和东部地区国有企业。进一步研究显示,内部人交易获利能力上升的情况主要存在于分析师跟踪数较少、基金持股比例较高和合格境外投资者持股比例较低的上市公司中,这表明分析师跟踪及境外投资者持股存在市场监督效应,可以抑制内部人交易获利的增长。研究结论表明,关注内部人交易的自我激励效应、发挥市场监督作用是严格控制内部人交易的关键。
刘磊刘磊姚振晔
关键词:内部人交易分析师机构投资者
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