刘建平
- 作品数：7 被引量：12H指数：2
- 供职机构：常州纺织服装职业技术学院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 订单式培养高技能人才的研究被引量：2
- 2006年
- 高等职业技术学院培养人才的目标就是就业,在岗位成才。目前,一方面,许多企业有些岗位难以找到合适的人才,而这些岗位往往是一线岗位,需要一定的专业知识和技能。另一方面,社会上又有许多人找不到工作,这种矛盾就要依靠职业教育解决。因此,根据企业的需求,进行订单式培养高技能人才是高职院校的特色。订单式培养高技能人才可以根据某大企业需求专门开一个班,也可根据某类企业岗位需求设置专业方向。在招生同时,学生就与企业签订用工协议,校企共同培养。生源也可来自企业,进行专业基础知识和专业技能培训、考级。他们获得了一定的技能后重返岗位,为他们岗位成才创造了条件。一、建设一支高素质的双师型教师队伍(一)引进具有丰富实践经验的高级专业人才从企业中引进专业对口和实践经验丰富的能工巧匠,进校后,让他们进行岗前培训。补修高等教育学、教育心理学、教育法和教师职业道德等课程,初步具备了教师的基本素质后,走上讲台。他们讲课能理论联系实际,一些深奥的理论知识可举实践中例子解释或说明。他们对生产工艺讲解贴近实际,让学生感到教学内容实在,而不是空洞的。他们对设备讲解形象、生动、具体,可联系企业具体设备讲解。他们来自于企业,了解企业对人才的需求,根据企业对...
- 刘建平
- 产业升级视角下的中小企业联合大学建设策略探索
- 2014年
- 以当前中国产业升级的视角来审视中小企业所面临的人才培训问题,提出了中小企业联合大学这一概念及其定位、建设策略,探索性设计中小企业联合大学的运营模式及组织架构,阐述中小企业大学课程体系导向、师资体系导向及中小企业联合大学的优势与作用。
- 刘建平张珂伟赵为陶刘宏泉
- 关键词：中小企业
- 高职院校创业园管理实践新模式探索——以AB高等职业技术学院为例
- 2014年
- 通过对AB高职学院创业园管理建设实践的分析,针对在校创业型人才培养所带来的创业园管理建设问题及学生创业实际特点,创新地提出了以现代公司制高校企业介入创业园建设并引导学生创业,建构了高校公司与学校配合构成双主体管理的新模式,以实现规范化、市场化的创业园建设管理目标;同时还对如何实施该类模式下的若干关键环节做了探索性思考。
- 张珂伟邱铁平赵为陶刘建平
- 关键词：高职院校
- 中小型企业与高职院校合办企业大学的可行性探析被引量：3
- 2014年
- 通过对中小型企业现状、国内外企业大学发展动因的考察,从中小型企业与高职院校各自合作收益的维度分析了两者合作建立企业大学的可行性,并发现高职院校和中小型企业均能从合办企业大学中获得新的发展动力和机会。
- 刘建平刘宏泉张珂伟
- 关键词：高职院校可行性
- 高职院校创新办学与人才培养模式的一个路径——构建企业大学被引量：2
- 2013年
- 通过对社会经济发展、高职院校间竞争趋势、企业大学兴起等方面的背景分析,针对高职院校的特点及所面临的招生、就业问题,提出构建企业大学作为高职创新办学和人才培养模式的一个路径,通过文献分析国内外企业大学研究趋势,获得一些关于高职院校建设企业大学的启发。
- 刘建平张珂伟刘宏泉赵为陶
- 关键词：高职院校办学模式
