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刘婷

作品数:4 被引量:8H指数:2
供职机构:北京林业大学经济管理学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇学成
  • 1篇用户满意
  • 1篇用户满意度
  • 1篇用户满意度调...
  • 1篇上市公司
  • 1篇上市公司股权
  • 1篇数据质量
  • 1篇数据质量评估
  • 1篇综合评价
  • 1篇熵权
  • 1篇模糊综合评价...
  • 1篇控股
  • 1篇会计
  • 1篇会计课
  • 1篇会计课程
  • 1篇教学
  • 1篇教学成效
  • 1篇教学改革
  • 1篇公司股权
  • 1篇股权

机构

  • 3篇北京林业大学

作者

  • 3篇刘婷
  • 2篇苏宁
  • 1篇庞新生
  • 1篇孙凤娥

传媒

  • 1篇中国林业教育
  • 1篇商业研究
  • 1篇中国总会计师

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2014
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
高校“管理会计”课程教学改革的探讨被引量:5
2017年
目前国内各大高校的会计专业都开设了"管理会计"课程,但仍然存在师资力量相对薄弱、课程处于从属地位、学生普遍缺乏管理会计意识、课程教学内容设置不够合理、课程教学模式传统而单一等问题。提出提升"管理会计"课程师资队伍水平,鼓励教师参与社会实践;重视"管理会计"课程建设,提高"管理会计"课程教学地位;加大"管理会计"课程宣传力度,提升学生管理会计意识;优化"管理会计"课程教学内容,提高学生课堂学习效果;创新"管理会计"课程教学方法,挖掘学生自主学习能力5个方面的教学改革构想,并已在初步实施的教学改革中取得良好成效。
苏宁刘婷孙凤娥
关键词:管理会计教学改革教学成效
国有控股上市公司股权激励方案设计问题初探被引量:2
2014年
本文通过对2006-2013年国有控股上市公司股权激励计划草案的特征分析,发现激励方式以期权为主且形式过于单一、业绩考核对财务指标依赖性较强、激励有效期设置过短且授予间隔过长是目前国有控股上市公司在设计中存在的可能影响激励效果实施的关键因素。鉴于上述问题,笔者提出可以从选择合适激励方式并尝试混合激励、合理选择业绩指标并完善业绩考核体系、缩短授予间隔并促进股权激励常态化三个方面的改善,提高目前激励方案设计质量。
刘婷苏宁
关键词:股权激励
基于熵权模糊综合评价方法的居民收支数据质量评估被引量:1
2016年
本文借鉴国际组织和我国学者对统计数据质量定义,结合我国居民收支数据特点确定居民收支数据质量概念体系、构建居民收支数据质量评估指标体系,通过开展用户满意度调查,采用熵权模糊综合评价的方法对用户视角下的居民收支数据质量进行定量分析。结果显示,无论是就各个质量维度、还是各个质量方面、或是质量总体而言,居民收支数据质量的用户感知水平都为"一般";在各个质量维度中,适用性、完整性、客观性是居民收支数据质量改进应予以关注的重点。
刘婷庞新生
关键词:数据质量用户满意度调查
共1页<1>
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