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刘乐平

作品数:11 被引量:18H指数:2
供职机构:广东科学技术职业学院更多>>
发文基金:珠海市哲学社会科学规划项目教育部人文社会科学研究专项任务项目广东省高等学校党的建设研究会更多>>
相关领域:文化科学经济管理电气工程社会学更多>>

文献类型

  • 10篇期刊文章
  • 1篇专利

领域

  • 4篇经济管理
  • 4篇文化科学
  • 1篇电气工程
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇高职
  • 3篇高校
  • 2篇育人
  • 2篇院校
  • 2篇政治
  • 2篇三全育人
  • 2篇树人
  • 2篇思想政治
  • 2篇思政
  • 2篇立德
  • 2篇立德树人
  • 2篇教育
  • 2篇教师
  • 2篇高职院校
  • 1篇党建
  • 1篇党支部
  • 1篇读写
  • 1篇读写器
  • 1篇院校辅导员
  • 1篇政教

机构

  • 11篇广东科学技术...

作者

  • 11篇刘乐平
  • 2篇杨忠明
  • 1篇邵辉
  • 1篇康玉忠
  • 1篇常亚萍

传媒

  • 3篇科技视界
  • 1篇甘肃科技
  • 1篇电源技术
  • 1篇食品研究与开...
  • 1篇淮南职业技术...
  • 1篇北方经济
  • 1篇成才之路
  • 1篇新丝路(中旬...

年份

  • 2篇2023
  • 3篇2022
  • 1篇2020
  • 2篇2015
  • 1篇2013
  • 2篇2012
11 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
天气分类和BP神经网络的光伏短期出力预测被引量:8
2020年
光伏发电系统输出功率受天气因素影响,呈现随机性、波动性和间歇性。并网时可能影响电网稳定可靠运行。对此构建一个基于天气分类和改进反向传播(BP)神经网络算法的光伏出力预测模型。模型采用地表地外辐照强度相关系数、波动系数和波形熵三维特征,对33种天气类型进行量化,提取特征向量,用K-MEANS算法对特征向量进行自适应聚类,得到兼顾模型复杂度和泛化能力的4种天气类型;用遗传模拟退火(GSA)算法对BP神经网络模型的权值和阈值进行全局寻优,确保其收敛于全局最优解。依据实际光伏发电系统发电历史数据,用上述方法做出力预测,结果表明该方法预测数据与各种天气类型实际发电数据基本一致,表明该方法具有一定的推广应用价值。
蒋小波徐小艳刘乐平杨忠明
关键词:光伏发电自适应聚类BP神经网络
“双高计划”背景下“党建+专业群”建设双融互促对策研究
2022年
“双高计划”背景下,针对党建和专业群建设存在“两张皮”现象,分析“党建+专业群”融合建设的“关键”因素,提出党建和专业群建设双融互促的对策,探索党建与专业群融合的创新路径,完善智慧党建监督考核机制,发挥党支部的战斗堡垒作用,为推进全面落实立德树人、实施“三全育人”提供保障。
何敏仪康玉忠刘乐平
关键词:三全育人
微媒体背景下高职思想政治教育创新研究
2022年
微媒体的交互性、传播性与快捷性打破了高职院校传统思政教育惯性,也影响着高职学生思想观念与行为习惯,为高职思想政治教育带来全新发展契机的同时也带来了许多难题。高职院校应强化微媒体在思政教育中的应用,推动高职思政教育创新发展,在培养高职学生文化素养的基础上进一步提高高职学生思想道德修养,完善高职学生品德心理结构。分析了微媒体背景对高职思想政治教育产生的影响,进一步研究了微媒体背景下高职思想政治教育创新路径,以期为高职院校创新思政教育提供重要参考,从而提高高职思想政治教育的时效性,培养品德高尚的卓越人才。
刘乐平蒋小波常亚萍
关键词:高职思想政治教育
新时代提升思想政治教育引领力的路径研究
2023年
步入新时代后,高校随之面对现代化进程中社会各领域发生的伟大变革和取得的历史性成就。随着“大思政”工作格局的系统构建和“三全育人”综合改革的深入推进,高校若想将立德树人的任务贯彻落实下去,在理论武装、价值引领中发挥关键性的作用,必须坚持问题导向,深化空间认知,在本体论、认识论、价值论及方法论中彰显思想政治教育的价值,推动思政教育实现跨越式发展。
刘乐平
关键词:三全育人思政教育立德树人
试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导
2015年
近年来,大学生毕业生离校未就业的数量增多,高校日益重视这个问题,积极开展毕业生跟踪服务等工作,深入研究毕业生离校未就业的原因,充分认识离校未就业大学生就业工作的复杂性,从学生的需求和自身状况出发,利用职业指导的相关理论和实践,积极开展离校未就业大学生的职业指导,帮助离校未就业大学生就业。
刘乐平
关键词:就业困难
福莱特的融合统一原则对人力资源管理的启示被引量:1
2012年
本文从玛丽·福莱特的统一融合原则出发,阐述了这一原则的主要思想,并依据这一原则探讨了它对人力资源存在的沟通、成员忠诚度、团队意识等几个问题的启示。
刘乐平
关键词:人力资源管理
高校教师绩效管理存在的问题与优化策略分析被引量:2
2012年
绩效管理是提升个人绩效和组织绩效的有效途径,但我国高校的绩效管理存在诸多缺陷,在很大程度上制约了教师和高校的绩效目标的实现。分析了我国高校绩效管理存在的问题,基于高校教师"事业人"的职业角色假设,提出了进行高校绩效管理优化的可行性办法。
刘乐平
关键词:绩效管理高校教师
高职院校辅导员职业发展困境与对策分析被引量:5
2015年
本文根据现阶段我国高职院校辅导员职业能力不足、工作满意度低、职业角色冲突、工作实绩不显著、队伍流动性大的职业发展困境提出了相应的解决对策。
刘乐平
关键词:高职院校辅导员
执行力模型在变革高职院校的应用被引量:2
2013年
执行力是变革高职院校实现目标实现的重要保障,本文先提出并分析了高职院校的执行力模型,即目标系统、业务流程、激励系统、胜任力、沟通系统五个方面。然后提出了基于执行力模型的执行力提升方法,通过战略管理流程、运营流程优化、人员流程、信息沟通系统等几个方面的实施,确保高职院校执行力得到提升。
刘乐平
关键词:高职院校
RFID标签识别方法、读写器、计算机可读存储介质
本申请公开一种RFID标签识别方法、读写器、计算机可读存储介质,方法包括:当接收到多个标签ID,从各个标签ID中确定碰撞位标记信息;根据碰撞位标记信息生成第一查询指令并发送至各个标签ID对应的标签,以使各个标签计算目标碰...
付钰朱弘旭刘乐平杨忠明颜克梦陈宗仁
共2页<12>
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