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于克信

作品数:50 被引量:200H指数:8
供职机构:云南财经大学商学院更多>>
发文基金:云南省教育厅科学研究基金国家社会科学基金云南省科技厅软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 40篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 2篇会议论文

领域

  • 39篇经济管理
  • 5篇文化科学

主题

  • 16篇企业
  • 8篇竞争优势
  • 7篇国有企业
  • 4篇战略联盟
  • 4篇组织惯例
  • 4篇联盟
  • 4篇惯例
  • 4篇核心能力
  • 3篇竞争力
  • 2篇动态能力
  • 2篇多元化经营
  • 2篇学习型组织
  • 2篇业绩
  • 2篇战略领导能力
  • 2篇政府
  • 2篇人力资源
  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 2篇企业核心能力
  • 2篇企业绩效

机构

  • 26篇云南财经大学
  • 14篇云南财贸学院
  • 4篇复旦大学
  • 1篇上海理工大学
  • 1篇西南石油大学
  • 1篇上海对外经贸...
  • 1篇中国华晶电子...

作者

  • 44篇于克信
  • 3篇王建军
  • 2篇谢佩洪
  • 1篇和文华
  • 1篇李晓夏
  • 1篇戴月
  • 1篇秦玲玲
  • 1篇张石彦
  • 1篇张雯
  • 1篇牛晓冬
  • 1篇杜华勇
  • 1篇罗文军
  • 1篇芮明杰
  • 1篇潘勇
  • 1篇刘斯
  • 1篇张路路
  • 1篇陆玮

传媒

  • 7篇经济问题探索
  • 6篇云南财贸学院...
  • 4篇云南财贸学院...
  • 4篇云南财经大学...
  • 2篇管理世界
  • 1篇中国市场
  • 1篇商场现代化
  • 1篇经济体制改革
  • 1篇云南师范大学...
  • 1篇云南社会科学
  • 1篇思想战线
  • 1篇知识经济
  • 1篇中国集体经济
  • 1篇中国高新技术...
  • 1篇云南财贸学院...
  • 1篇现代商贸工业
  • 1篇全国商情
  • 1篇数字图书馆论...
  • 1篇才智
  • 1篇管理观察

年份

  • 2篇2020
  • 1篇2019
  • 2篇2018
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2014
  • 2篇2013
  • 3篇2012
  • 2篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 2篇2008
  • 3篇2007
  • 2篇2006
  • 3篇2005
  • 3篇2004
  • 6篇2003
  • 3篇2002
  • 3篇2001
  • 1篇2000
50 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
新形势下国有上市资源型企业股权结构分析
2016年
2015年是全面深化国企改革的关键之年,备受社会各界瞩目的国企改革的顶层设计"1+N"1方案出台,加快了国企改革的步伐。在新一轮国企改革中,"分类改革""混合所有制改革"仍是重点。文章首先界定了资源型企业的内涵,并根据国企分类改革的思想简要说明了资源型企业的改革方向。然后以沪深A股上市的国有资源型企业为样本,对其股权结构的现状进行了描述性分析并得出结论。
张路路于克信
关键词:股权结构
云南普洱茶企业价值链探究被引量:1
2012年
本文通过对普洱茶企业发展现状、竞争压力等情况进行研究,分析当前普洱茶企业存在问题,依据价值链理论,探讨普洱茶企业价值链的优化方式,这对提高普洱茶企业竞争力提供了一个有效途径。
戴月于克信
关键词:价值链竞争力
浅析高校图书馆用户需求与数字信息资源建设
网络环境条件下,高校图书馆用户对图书馆的信息服务提出了更高的期望和要求.本文分析了高校图书馆用户需求行为并有针对性地提出建设数字信息资源的基本要求与对策措施,包括加强基础性数字信息资源建设,合理确定馆藏文献信息资源结构,...
王建军于克信
关键词:图书馆用户需求数字信息资源知识共享
基于tag的高校图书馆信息导航系统构想
本文以高校图书馆为研究对象,分析了个性化信息导航服务的需要,构建了基于tag的高校图书馆信息导航系统,探究了该系统的可行性,指出网络导航服务已经成为是图书馆个性化信息服务的主要模式之一。
王建军于克信
关键词:信息导航系统个性化信息服务
文献传递
论战略联盟与企业竞争优势的获取被引量:9
2000年
战略联盟是企业之间为了一定目的 ,通过一定方式组成的网络式联合体 ,战略联盟也在发展演变 ,面对日趋激烈的市场竞争和外部环境的变化 ,企业之间既竞争又合作。战略联盟与企业竞争优势的获取密切相关 ,其关键问题是企业核心能力的建立和培育。因此 ,企业要充分利用战略联盟 ,不断创新和整合 ,强化核心能力 ,获取竞争优势。
于克信
关键词:战略联盟竞争优势企业核心能力
组织转型、管理者功能与员工作用
2003年
当今知识时代变化趋势对企业组织提出了挑战,迫使企业组织有转型的趋向。在企业组织转型过程中存在的基本问题,一是高层管理者功能要重新定位,特别是高层管理者要由过去的集权者和综合管理者转变为战略领导者;二是知识化员工潜能和作用要充分发挥。
于克信
企业战略领导能力构建探源——战略思维产生的组织学习机制被引量:9
2004年
战略思维产生的组织学习机制可以称为战略学习机制。因此,提出了战略学习这一命题,战略学习就是战略思维产生进而形成战略并加以实施与控制的组织学习机制。战略学习决定战略领导能力,它着眼动态竞争优势。通过建立"多元化"的高层管理团队,构建学习平台,强化战略知识转化方式的动态学习机制和过程,使知识转换提升和积累演进,从而使战略领导能力不断得到强化和提升。
于克信
关键词:企业战略领导能力竞争优势
优化云南工业布局 促进经济协调发展被引量:1
2002年
于克信
关键词:西部大开发小城镇建设经济协调发展
转型期中国企业多元化经营的制度根源及范式构建研究被引量:14
2011年
本文从制度的新视角分析了我国企业普遍采取多元化经营的深层次原因以及历史合理性,在对产业结构—行为—绩效(SCP)研究范式改进的基础上,构建了我国多元化研究领域制度—行为—绩效(ICP)范式的分析框架,并对企业多元化进一步健康发展提供了指导建议。
于克信谢佩洪
关键词:转型经济制度环境
略论国有企业组织转型被引量:3
2001年
于克信
关键词:国有企业企业组织转型管理创新
共5页<12345>
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