您的位置: 专家智库 > >

马丽萍

作品数:4 被引量:7H指数:1
供职机构:河北科技师范学院财务处更多>>
发文基金:河北省社科联民生调研课题更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学

主题

  • 4篇高校
  • 1篇地方高校
  • 1篇三农
  • 1篇农村
  • 1篇农村经济
  • 1篇理工
  • 1篇科技服务三农
  • 1篇会计
  • 1篇会计核算
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效工资
  • 1篇工资
  • 1篇工资总额
  • 1篇管理职责
  • 1篇服务三农
  • 1篇高校财务
  • 1篇高校财务管理
  • 1篇高校管理
  • 1篇高校管理工作
  • 1篇高校绩效

机构

  • 4篇河北科技师范...
  • 1篇西北农林科技...

作者

  • 4篇马丽萍
  • 2篇冯瑞银
  • 1篇宁永红
  • 1篇王建猛
  • 1篇孙芳芳
  • 1篇李海
  • 1篇邵建强
  • 1篇孟令臣
  • 1篇高素玲
  • 1篇杨冬梅

传媒

  • 4篇河北科技师范...

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2007
  • 1篇2006
  • 1篇2004
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
关于高校绩效工资总额核定方法的思考被引量:5
2007年
我国第四次分配制度改革正在进行中,工资构成中的绩效工资将承担规范分配秩序和搞活高校内部分配机制的双重职能,其总额核定的是否科学合理,将直接影响到本次分配制度改革预期目标的实现程度,作者从绩效工资总额内涵、理论基础、核定原则、核定方法等方面进行了综合研究。
冯瑞银马丽萍杨建清王建猛
关键词:绩效工资
试论高校财务管理的地位和作用
2004年
在日益激烈的办学竞争环境下 ,财务管理能力是高校竞争能力之一。提升财务管理的地位 ,加强财务管理的作用 ,是提高办学资金使用效益。
邵建强李海马丽萍石莹
关键词:高校财务管理会计核算管理职责
高校管理工作实行“两分式”管理模式的研究被引量:1
2006年
随着市场经济体制的不断完善和高校管理体制改革日趋深入,实行全员聘用制是未来用人制度改革的必然趋势,传统的等级分配机制正在逐渐被岗位工资、绩效工资、贡献工资所取代,论文从高校管理工作本身的特性出发,提出“‘两分式’管理模式”,这种管理模式对未来人事制度改革具有重要方法论意义和实践价值。
孟令臣冯瑞银马丽萍
关键词:高校
地方高校科技服务“三农”现实依据及路径被引量:1
2012年
"三农"问题的解决需要提高农民的科技水平,通过科技促进农村经济增长方式的转变,推动农业技术变革,高校要充分发挥知识、人才、技术的优势,采用多种方式送科技下乡,培训新型农民,既有利于科研成果转化,又能进一步促进农业科技进步,从而推动农村经济发展。
高素玲宁永红杨冬梅马丽萍孙芳芳
关键词:地方高校农村经济
共1页<1>
聚类工具0