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金首红
作品数:
4
被引量:20
H指数:2
供职机构:
武汉大学政治与公共管理学院社会保障研究中心
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相关领域:
文化科学
经济管理
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合作作者
刘玉勇
浙江大学城市学院
龚山平
浙江大学城市学院
徐建华
中共杭州市委政策研究室
王平
中共杭州市委政策研究室
朱向军
中共杭州市委政策研究室
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机构
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浙江大学城市...
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武汉大学
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浙江大学
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中共杭州市委...
作者
4篇
金首红
1篇
汪涛
1篇
陈勇
1篇
朱向军
1篇
龚山平
1篇
刘玉勇
1篇
刘玉勇
1篇
王平
1篇
徐建华
传媒
1篇
中国高等教育
1篇
高等工程教育...
1篇
杭州科技
1篇
学习月刊
年份
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2012
1篇
2011
1篇
2007
1篇
2006
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谈独立学院的管理创新
被引量:17
2006年
普通高校试办独立学院是中国高等教育的一项重要制度创新,为中国的高等教育大众化立下了汗马功劳。在国家教育政策的推动下,通过多元化筹资渠道,独立学院实现了快速发展。然而,我们也看到,独立学院的发展大多还停留在奠定办学规模阶段,独立学院要真正实现健康可持续发展,在许多方面尤其是管理体制方面尚有待进一步探索和创新。借鉴参研现代大学制度,建构高效合理的内部治理结构和管理运行机制,打破制约发展的资源短缺瓶颈,是独立学院非常现实而迫切的课题。
刘玉勇
龚山平
金首红
关键词:
管理创新
高等教育大众化
国家教育政策
现代大学制度
管理运行机制
内部治理结构
杭州“人才+资本”创业创新模式研究
被引量:1
2011年
杭州作为中国长三角特大城市和经济发达城市,2005年提出构建"生活与创业和谐、文化价值与经济运行和谐、个人创业与整体发展和谐、政府与民间和谐、对外开放与内生创新和谐"的"和谐创业"模式。
王平
朱向军
徐建华
金首红
陈勇
汪涛
关键词:
创业
资本
经济运行
文化价值
区域创业创新模式的研究与思考
2012年
本文通过对杭州“人才+资本”创业创新模式的思考.分析了基于“人才+资本”驱动的创业创新模式成功的背景.提出了实现“人才+资本”创业创新模式的路径.即实现人才资本化与资本人格化的运作机制.对区域创业创新模式的发展.以及区域产业转型升级、构建持续竞争力有重要参考价值。
金首红
刘玉勇
关键词:
创业
资本人格化
产业转型升级
独立学院危机传播管理中的沟通策略
被引量:2
2007年
本文从我国高校和独立学院危机事件的类型及管理特点入手,立足于传播学和管理学的视野,从人类社会的互动出发,考察高校危机系统中的各种社会关系,结合实例分析独立学院危机传播和沟通管理,提出基于公众、情感导向而不是单纯基于情景的沟通策略。
金首红
关键词:
危机管理
沟通策略
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