程小平
- 作品数：5 被引量：49H指数：3
- 供职机构：杭州师范大学附属医院、杭州市第二人民医院更多>>
- 发文基金：浙江省人力资源和社会保障科学研究课题更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- 平衡记分卡方法在我国医院绩效评价体系构建中的修正被引量：18
- 2009年
- 平衡记分卡方法来源于企业战略管理,具有较强的企业特色,在我国医院绩效评价研究中发现,其基本理论框架在指标体系的设计中,缺乏政府角度指标,具有明显的缺陷。文章将基于利益相关者理论,界定政府、医院、患者为医院绩效利益相关者,对平衡记分卡进行适当的修正,建立新的战略性绩效评价体系,并对其指标体系的应用提供建议。
- 程小平吴正虎
- 关键词：平衡记分卡战略管理利益相关者
- 关于我国医院绩效评价研究综述被引量：23
- 2009年
- 介绍我国医院绩效评价的发展过程及现状,分析我国不同时期医院绩效评价体系的特点和现阶段绩效评价存在问题,为今后医院绩效评价提供参考。
- 吴正虎程小平
- 关键词：指标体系绩效评价
- 平衡记分卡改进及其效果分析被引量：3
- 2012年
- 本文基于利益相关者理论,对平衡记分卡进行修正,并运用spearman相关分析,对修正前、后的平衡记分卡基本框架和评价体系进行评价,并对结果进行交叉验证分析,分析探讨修正后的平衡记分卡基本框架是否具有改进意义。
- 程小平危静
- 关键词：平衡记分卡
- 公立医院利益相关者界定被引量：2
- 2015年
- 医疗卫生服务引入市场机制,公立医院外部环境发生激烈变化,政府与市场同时干预公立医院发展,其利益相关者也发生深刻变化。只有平衡各利益相关者关系,才能促进公立医院发展。本文通过文献回顾,介绍利益相关者理论及界定方法—米切尔法,界定公立医院利益相关者:政府、医院、患者,为促进公立医院发展提供参考。
- 程小平冷贵兰胡侠翔唐云燕毕霞余红剑
- 关键词：利益相关者
- 杭州市二级公立综合性医院资源配置情况分析被引量：4
- 2010年
- DEA是一种评价资源配置相对有效性的方法,在医疗卫生领域广泛应用。因此,本文采用数据包络分析(DEA)中的CCR和BCC模型,对杭州市10所二级公立综合性医院资源总体相对效率、技术效率、规模效率以及规模收益情况等进行分析,探讨非有效医院资源配置效率低下的原因,并提供建议,为医院管理者提供参考。
- 程小平吴正虎
