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王宏

作品数:2 被引量:8H指数:1
供职机构:惠州学院更多>>
发文基金:国家软科学研究计划更多>>
相关领域:政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇人才合理流动
  • 1篇人才流
  • 1篇经济全球
  • 1篇经济全球化
  • 1篇经济全球化时...
  • 1篇科技人才流动
  • 1篇客观必然性
  • 1篇建置
  • 1篇法律法规体系
  • 1篇必然性
  • 1篇大势

机构

  • 2篇惠州学院
  • 2篇西北政法学院

作者

  • 2篇王宏
  • 2篇张晓飞

传媒

  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇云南行政学院...

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2005
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
论促进科技人才合理流动的制度建置被引量:1
2008年
制度性因素是影响我国科技人才合理流动的关键性的限制因素。当前,我国科技人才流动过程中层出不穷的问题的出现和社会关系的调整需要创新立法的关怀和引导。我国目前缺乏全国统一的综合性的法律,现有的科技人才流动的法律位阶较低,规范的系统性、协调性差,规范的刚性不足。科技人才合理流动法律制度建构的核心是行政管理法律制度的改革,而基础是要素建设,所有要素结合在一起就形成科技人才合理流动法律制度的基本框架。
王宏张晓飞
促进新时期科技人才合理流动的立法研究被引量:7
2005年
制度性因素是影响我国科技人才流动的关键性的限制因素。由于知识经济和经济全球化时代到来,科技人才流动已是社会经济发展的大势所趋,科技人才流动的规模、速度和频率加快,科技人才在流动过程中层出不穷的问题的出现和社会关系的调整需要创新立法的关怀和引导。建立健全更加符合国情、适应经济全球化发展规律的法律法规体系,是促进科技人才合理有序流动的关键,具有很强的客观必然性和现实可行性。
王宏张晓飞
关键词:人才合理流动科技人才流动经济全球化时代法律法规体系客观必然性大势
共1页<1>
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