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熊运高

作品数:3 被引量:3H指数:1
供职机构:成都理工大学更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇党委
  • 1篇党委换届
  • 1篇党委换届工作
  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇员工管理
  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇知识型员工管...
  • 1篇天然气
  • 1篇天然气资源
  • 1篇能源
  • 1篇能源管理
  • 1篇契约
  • 1篇资源利用
  • 1篇综合利用
  • 1篇县乡
  • 1篇民心
  • 1篇民主
  • 1篇科学发展观

机构

  • 2篇成都理工大学
  • 1篇中国石油天然...
  • 1篇中共达州市委
  • 1篇中国石油
  • 1篇达州市委党校

作者

  • 3篇熊运高
  • 1篇严曦
  • 1篇曾晶
  • 1篇罗金泉
  • 1篇段再青

传媒

  • 1篇达州新论
  • 1篇天然气技术与...

年份

  • 2篇2012
  • 1篇2011
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
明导向 实民主 赢民心——对达州市县乡三级党委换届工作的调研
2011年
2011年是集中换届之年,做好党委换届工作,选好干部,配强班子,对促进地方经济社会发展,实现"十二五"时期的目标任务至关重要。达州市在换届工作中,以正确的用人导向为统领,充分发扬民主,创新人事改革,注重以人为本,取得了换届工作的圆满成功,市、县、乡三级党委领导班子成员全部满票当选,成为推进党内民主政治建设的成功实践,是对选人用人公信度与组工工作满意度正相关性的有力佐证,是运用系统论方法统筹工作的有效尝试。
课题组段再青谭盛刚熊运高罗金泉羊淑蓉曾晶
关键词:党委换届民主
基于心理契约的知识型员工管理被引量:2
2012年
概述了心理契约研究情况,认为心理契约是员工与企业之间对有关责任的隐性允诺,根据心理契约理论,分析了知识型员工的心理契约构成、构建与维护、调整与重构这一管理全过程,提出了加强沟通、个性管理和激励3方面的建议,为加强知识型员工管理工作提供了一个新的思路和方法。
熊运高吉青谢国冠严曦
关键词:心理契约知识型员工
科学发展观指导下的达州天然气资源综合利用的对策分析
随着全球应对气候变化问题的巨大压力和低碳经济发展的必然要求,天然气作为重要的清洁能源和化工原料,在全球范围内的迅疾发展和泛化应用已呈现出愈演愈烈的趋势。各个国家更加重视对清洁能源的综合开发和利用,不断在探寻天然气资源综合...
熊运高
关键词:能源管理天然气资源资源利用
文献传递
共1页<1>
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