洪兆平
- 作品数：37 被引量：100H指数：5
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- 相关领域：经济管理社会学政治法律文化科学更多>>
- 下属公平感的由来、类型及对策
- 2016年
- 在日常生活中,我们经常看到一些人抱怨上司、组织和社会的不公平待遇。对领导者而言,探寻下属公平感的由来、类型及对策,不仅有助于从社会担当的角度来维护社会公平,而且有助于提高自身的威信和能力,调动下属的积极性,促成组织绩效的提升。一、公平及公平感的由来本文所说的公平感,是指＂组织公平的识别＂,在此定义为：组织中的个人对其所得到的结果、被对待的方式是否公正、合理、
- 洪兆平
- 关键词：公平感下属组织公平社会公平不公平待遇上司
- 关于工程造价咨询企业实施知识管理的思考
- 2003年
- 1 造价咨询企业实施知识管理的必要性造价咨询企业是对建设工程从立项审批到设计、招投标、施工、竣工验收提供全过程造价控制的机构,属于典型的知识密集型服务业。在知识经济时代,造价咨询企业迫切需要通过知识管理来提高生产率和创造性,增加服务的价值,在激烈的市场竞争中赢得优势。
- 洪兆平洪兆根
- 关键词：工程造价知识管理无形资产激励机制资本运营
- 公务员劳动争议的预防与解决机制研究
- 2016年
- 2014年我国多地首次出现公务员"讨薪"事件。这类事件严重损害了国家机关和公务员的形象,反过来也证明当前我国公务员工资制度以及争议解决机制存在无法回避的矛盾,需要通过深化改革才能解决深层次的问题。文章运用政治学、劳动关系学以及行政法学的相关知识,对公务员"讨薪"事件进行定性,分析了我国公务员劳动争议的预防与解决机制。文章针对事件的治理进行了初步思考,提出了加强公务员工资改革中的协商力度、推进立法和执法进程、发挥工会的积极作用、遏制群体性事件的增长势头等建议。
- 洪兆平
- 关键词：公务员讨薪公共部门劳动争议
- 国税系统应急管理培训及效果分析--基于调查数据的实证分析
- 2016年
- 本文以国税系统处、科级干部为研究对象,采用分层随机抽样方法,获得了378份有效问卷,在此基础上进行信度、效度检验,并通过描述性统计、方差分析、相关分析和多元回归分析,系统研究了当前国税系统应急管理的培训状况和存在问题,提出了今后改进国税系统应急管理培训的策略:高度重视应急管理培训,精心设计应急管理培训内容,切实改进应急管理培训方式。
- 洪兆平王周飞汤大鹏
- 关键词：国税系统应急管理
- 我国自然文化遗产资源管理必须引入战略管理理念被引量：3
- 2003年
- 针对我国自然文化遗产资源管理中存在的问题,借鉴西方发达国家经验,提出我国自然文化遗产资源管理引入战略管理理念的必要性,由此给出了我国自然文化遗产战略管理的基本框架。
- 洪兆平周海炜
- 关键词：自然文化遗产资源管理战略管理理念旅游经营文化遗产保护
- 论辖区居民和战略集团对地方政府竞争的影响
- 2008年
- 本文认为,地方政府辖区内部的居民也对地方政府施加压力,要求地方政府履行多种经济社会职能,特别是在增加居民收入、增加就业和改善基础设施上有所作为。其次,竞争战略集团也会从区域、支柱产业和地方政府领导人三个层面上对地方政府形成压力,迫使地方政府采取竞争行为,以实现在竞争战略集团中具有竞争优势的战略目的。为应对上述两种压力,地方政府有必要在发展观、竞争战略、竞争环境和企业家精神的培育等方面作出适当的调整。
- 洪兆平
- 转型社会纳税人集体行动的发生机制
- 2015年
- 当代中国的纳税人集体行动存在着共同的"合法性撤销机制""认同塑造机制""关系场域机制"和"递进性逻辑机制";纳税人集体行动的不同结果,是由民众的怨恨势能和政府的回应能力决定的。这些都反映了转型社会中"增税冲动"与"权利维护"之间的矛盾冲突,需要政府在治理方式上进行相应的变革:改革税收计划的编制、加大转移支付力度、为小微企业和个体工商户减税、逐步建立和完善制度化的民众利益表达渠道。
- 洪兆平
- 关键词：转型社会
- 防范“一朝天子一朝臣”现象从合理向不合理演变的对策
- 2019年
- "一朝天子一朝臣"现象,从老臣的视角看,是被整肃、被边缘化、被冷落;而从新任一把手的视角看,则是因为使用自己的人会让其感到顺手、放心、熟悉。探究这一现象背后的历史逻辑和现实逻辑,需要深入思考三个问题:是忠于组织,还是忠于个人?是用人唯贤,还是用人唯亲?是遵循前任,还是否认前任?为了抑制该现象的负效应,新任一把手必须做知法守法的人,老臣则必须做胸襟坦荡的人。
- 洪兆平
- 关键词：代际传承
- 风险社会背景下领导力面临的挑战及对策被引量：1
- 2021年
- 风险社会背景下领导者的领导情境发生了重大变化,如社会发展的加速性、风险事件的广泛性、风险演进的不确定性以及危机事件的冲击性等。这些变化使领导者面临着技能性挑战、适应性挑战和坚韧性挑战等。为此,领导者应当培养开放性观念,树立成长型思维模式,在实践中锻炼,妥善应对和化解各种风险和危机。
- 马岩洪兆平
- 关键词：风险社会领导力领导情境
- 税务系统竞争上岗面试环节中的几个突出问题
- 2013年
- 本文分析了税务系统竞争上岗面试形式的演进过程,认为目前在试题编制、考官的组成和评分误差控制、考生的印象管理、监督等方面还存在几个突出的问题,进而提出了改进策略:做好前期工作,打牢面试试题编制的基础;加强面试考官的专业化建设;引入观摩,加强监督等。
- 洪兆平
- 关键词：竞争上岗面试
