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汪蕾

作品数：3 被引量：0H指数：0
供职机构：西南财经大学更多>>
相关领域：政治法律经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇政治法律
  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇当事
  • 1篇当事人
  • 1篇德法
  • 1篇应然
  • 1篇应然选择
  • 1篇治教
  • 1篇实务
  • 1篇水资源
  • 1篇企业
  • 1篇企业劳动争议
  • 1篇权属
  • 1篇权属制度
  • 1篇协商
  • 1篇协商机制
  • 1篇教育
  • 1篇劳动关系
  • 1篇劳动争议
  • 1篇公私
  • 1篇共同体
  • 1篇规制

机构

  • 3篇西南财经大学
  • 1篇成都市中级人...

作者

  • 3篇汪蕾
  • 1篇劳川奇

传媒

  • 1篇中国劳动
  • 1篇中国审判

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2014
  • 1篇2011
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
公私法协同背景下水资源权属制度研究
水资源是我们赖以生存的宝贵的自然资源，是国家战略性的经济资源，是生态平衡与环境优美的控制性要素。如今我们正面临着严重的水资源危机，连续多年困扰中国的“千年极旱”已成为我们迫切需要解决的现实问题，但目前相关的理论研究主要集...
汪蕾
关键词：水资源权属制度法律规制
构建德法兼修法治人才培养共同体浅析
2021年
法治教育兼具理论与实务导向的特殊性,法治人才培养水平和法治工作队伍素质之间唇齿相依,高等院校与实务部门强化合作、协同推进法治人才培养,构建德法兼修法治人才培养共同体,是打造高素质法治工作队伍的应然选择。高素质法治工作队伍建设要求法治人才培养“重德”。
徐东琪汪蕾赖虹宇
关键词：法治教育应然选择
建构企业劳动争议协商机制
2011年
发生劳动争议后,由当事人双方进行协商和解,有利于使劳动争议在比较平和的气氛中得到妥善解决,防止矛盾激化扩散。鉴于劳动争议协商在劳动争议处理中的特殊地位,企业有必要建构旨在促进争议平和解决的机制。
汪蕾劳川奇
关键词：企业劳动争议协商机制劳动关系当事人
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