殷向洲
- 作品数：11 被引量：30H指数：4
- 供职机构：武汉理工大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金湖北省科技攻关计划湖北省统计科研计划项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学哲学宗教文化科学更多>>
- 集成创新系统模型及指标体系的构建被引量：4
- 2007年
- 系统论为产品-产业-区域集成创新提供了一个新的理论依据,大量相关的企业、社会组织和机构通过专业化的社会网络在空间上的集中,以创新、合作、竞争为基础形成动力机制与路径依赖,最终形成集成创新系统。为了使集成创新系统更具有可操作性,构建了产品-产业-区域集成创新系统的指标体系,对数据进行标准化处理,并结合硅谷和剑桥的案例,分析对比了两个高新技术园区的优势和劣势。
- 殷向洲彭金鑫陈嘉庄越
- 关键词：集成创新系统模型指标体系
- 现阶段我国汽车市场存在的主要问题及发展预测被引量：1
- 2005年
- 当前我国汽车行业的快速发展,令业内外人士欢欣鼓舞,普遍认为汽车行业已进入一个新的发展阶段,前景非常看好,但仍存在不可忽视的问题,如竞争力不强,市场秩序混乱,石油及钢材价格不断上涨,汽车消费环境的制约将影响到汽车产业的更快发展。本文对我国汽车产业的发展前景做出了一些预测。
- 殷向洲
- 关键词：汽车市场
- 高管团队结构对团队绩效的影响研究:基于共享心智视角
- 2020年
- 为探究高管团队成员的共同认知对绩效的影响,验证高管团队结构、共享心智模型与团队绩效三者之间的关系,结合交互式记忆系统理论提出了理论假设。利用SPSS 18.0与AMOS 24.0软件,采用结构方程模型对来自89个高管团队的问卷调查数据进行分析。结果表明:高管团队结构对团队绩效具有显著的正向影响;高管团队结构对共享心智模型具有显著的正向影响;但共享心智模型对团队绩效没有显著影响;共享心智模型在高管团队结构对团队绩效的影响中不具有中介作用。上述研究结论可为高管团队治理的组织行为实践提供借鉴。
- 殷向洲方慧张逸石寇佳婷冉雅璇
- 关键词：团队绩效高管团队共享心智模型
- 加入WTO中国证券业的应对之策
- 2002年
- 随着经济全球化和经济自由化进程的加快 ,相互渗透、相互融合、相互竞争、相互依存已成为世纪之交的发展趋势。 2 0 0 1年中国加入了WTO ,中国证券业必将对外开放。开放的证券市场面临严峻的挑战 ,同时证券市场的开放也带来发展的机遇。论述了开放的证券市场带来的发展机遇 。
- 殷向洲
- 关键词：证券业股票市场外资利用
- 我国电子信息产业发展对策研究被引量：1
- 2006年
- 主要就我国电子信息产业的现状和发展对策进行研究。结合管理学的相关理论,从宏观和微观两个层面进行探讨,并基于相关资料提出了发展我国电子信息产业的对策。
- 殷向洲庄越
- 关键词：电子信息产业技术创新
- 浅析入世后过渡期中国零售业的发展趋势被引量：1
- 2005年
- 按照中国加入世贸组织的承诺,2004年12月11目前中国取消了对外商投资商业企业在地域、股权和数量等方面的限制,在未来的发展中,中国商业零售业将进一步走向开放.本文通过对中国目前商业零售业市场上外资企业与中国企业的核心竞争力的对比分析以及对未来竞争态势发展的推断的基础上,展望了中国商业零售企业在入世后过渡期的发展趋势.
- 殷向洲
- 关键词：后过渡期中国零售业加入世贸组织商业零售业零售业市场
- “双一流”背景下市场营销学混合式“金课”建设探索研究被引量：4
- 2021年
- 打造市场营销学混合式“金课”,既是国家对市场营销专业设置和课程建设的要求,也是高校加快建设高水平本科教育,提高营销人才培养质量的关键。文章首先分析了“双一流”背景下“金课”建设的重要性;其次探讨了市场营销学混合式“金课”的建设原则、建设标准、目标和建设要求;最后探讨了市场营销学混合式“金课”的建设路径、教学改革举措、取得的成效及改进建议。
- 汪秀婷鄢丹殷向洲
- 关键词：市场营销学
- 基于演化博弈的闭环供应链协调问题研究
- 随着人们环保意识的增强以及环保法规约束力度的加大，越来越多的企业开始进行产品的回收;同时随着自然资源的日益紧张，逆向物流的经济价值也逐步显现，对闭环供应链和逆向物流的有效管理，不仅可以促进生态环境优化，促进社会经济的可持...
- 殷向洲
- 关键词：演化博弈供应链管理
- 跨文化营销活动:差异与协调
- 国际营销是企业在两个或两个以上的国家,经销自己的产品、技术、服务和信誉的跨国性商务活动.国际营销能否成功,取决于多种因素的影响,如市场、产品、技术、策略等方面的影响.但是,关键性的因素是能否跨越文化障碍,能否在与本国文化...
- 殷向洲
- 关键词：国际营销文化差异文化障碍
- 文献传递
- 非体面工作者职业污名的作用机制及其应对策略被引量：12
- 2022年
- “非体面工作”是指在身体上令人不悦、社会认知程度不高的工作,或者与我们道德观念中更英雄主义的东西背道而驰的工作类型。通过回顾非体面工作从业者职业污名的相关文献,对非体面工作和职业污名的概念内涵进行划分与辨析;基于认知评价理论构建了职业污名威胁感知过程模型,探讨了非体面工作从业者职业污名的前因、评估、应对策略以及可能产生的潜在后果;提出了未来潜在研究方向:(1)从动态视角探索职业污名的来源;(2)结合个体和情境因素探索职业污名管理的作用路径和作用效果;(3)考虑多样文化背景。
- 张光磊黄婷殷向洲
- 关键词：自我意识
