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李荣杰

作品数:7 被引量:60H指数:5
供职机构:中国海洋大学经济学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目青岛市社会科学规划项目更多>>
相关领域:经济管理环境科学与工程农业科学更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理
  • 1篇环境科学与工...
  • 1篇农业科学

主题

  • 4篇人力资本
  • 4篇资本
  • 3篇能源
  • 2篇能源开发
  • 2篇绩效
  • 2篇SBM模型
  • 1篇新能源
  • 1篇新能源开发
  • 1篇渔民
  • 1篇渔民收入
  • 1篇渔业
  • 1篇渔业风险
  • 1篇政策性保险
  • 1篇中国海
  • 1篇中国海洋
  • 1篇生产函数
  • 1篇生产率
  • 1篇生态
  • 1篇生态环境
  • 1篇能源使用

机构

  • 7篇中国海洋大学
  • 1篇山西财经大学

作者

  • 7篇李荣杰
  • 6篇赵领娣
  • 4篇张磊
  • 1篇郝亚如
  • 1篇李国良
  • 1篇张新
  • 1篇官婧
  • 1篇朱若愚
  • 1篇杨明晔

传媒

  • 2篇资源科学
  • 2篇北京理工大学...
  • 1篇当代经济科学
  • 1篇海洋开发与管...
  • 1篇时代经贸

年份

  • 3篇2016
  • 2篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2010
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
基于渔民收入提高的青岛市渔业风险保障体系研究被引量:3
2010年
随着青岛市渔业经济的快速发展,对渔业风险保障体系的构建提出了迫切要求,而渔业保险是市场经济条件下保障渔业生产经营活动稳定性的有效途径。文章从风险管理和社会福利经济学的角度分析了建立海洋渔业风险保障的理论基础,并对其进行了实证研究。在此基础上提出了适合青岛市情的渔业保险新模式,即以政府政策性保险为依托,以渔民互相共济为主体,以商业性保险公司经营海洋渔业保险为补充,原始保险与再保险紧密结合的渔业风险保障体系。
赵领娣张新李荣杰李国良官婧朱若愚
关键词:互助保险政策性保险渔民收入
能源禀赋、人力资本与中国绿色经济绩效被引量:20
2013年
依赖能源禀赋的经济发展策略和依托人力资本的内生增长方式对于绿色经济绩效的影响是一个有待探讨的话题。本文以1997-2011年的省际面板数据为样本,使用非角度、非径向的SBM模型测算了包含非期望产出的绿色经济绩效,基于熵权TOPSIS方法刻画了人力资本,运用面板Tobit模型检验了能源禀赋、人力资本对绿色经济绩效的影响方向与程度。结果显示:(1)总体而言,考察期内各省绿色经济绩效存在普遍的无效率状态,这与中国经济粗放式增长的特征相符,并且效率值呈现波动变动趋势;(2)能源禀赋与绿色经济绩效呈现微弱的负相关关系,即在省级层面并不存在显著的资源诅咒;(3)人力资本对于绿色经济绩效的正向提升效应有限,人力资本的增强弱化了能源禀赋对绿色经济绩效的负向冲击程度。
赵领娣张磊李荣杰杨明晔
关键词:人力资本SBM模型
技术溢出视角下新能源开发的就业效应分析——以中国海洋能为例被引量:12
2013年
为缓解传统能源资源压力、应对气候变化,我国日益重视新能源的开发与利用。发展新能源产业是否会导致"技术进步型失业"。为探讨二者之间的关系,本文以海洋能为例,从技术溢出的视角出发,通过构建行业间技术距离公式得到海洋能产业对其他行业的技术溢出效应,据此建立面板数据模型,分析海洋能产业研发活动对就业产生的影响。结果显示:海洋能源开发技术经费收入增加对本行业就业具有创造效应;通过直接的知识性与产业关联性机制同时伴有市场性溢出特点,对海洋工程技术研究各行业带来技术溢出效应,由此产生的就业效果显著;通过间接的知识性溢出与产业关联性溢出机制对海洋基础科学研究和信息服务业产生技术溢出效应,该效应对就业具有正向促进作用,但影响效果较弱。为进一步增强海洋能产业研发活动对就业的积极影响,为沿海地区带来"资源福利",提出相关建议。
赵领娣郝亚如李荣杰
关键词:新能源技术进步技术溢出效应就业效应海洋能
“波特假说”的人力资本条件分析与检验被引量:5
2016年
"波特假说"预言环境保护和经济发展可以实现双赢。研究认为,人力资本是实现环境友好型技术进步以及环境—经济综合绩效提升的支撑和匹配条件,亦即人力资本是"波特假说"成立的重要条件变量。实证结果显示:人力资本水平对环境—经济综合绩效存在直接的正向影响,且在东部和中部地区较为显著;全样本估计中环境规制对环境—经济综合绩效直接影响不显著,而人力资本可以改善环境规制的影响效应,间接作用于环境—经济综合绩效;进一步依据人力资本水平的分组检验,证实"波特假说"在人力资本水平较高地区的成立性,人力资本对环境—经济综合绩效的直接和间接影响均显著,验证了人力资本是"波特假说"成立条件这一分析结论。"新常态"下,应加强人力资本积累,健全人力资本流动机制,并依据地区人力资本条件科学实施环境规制,才能推动环境—经济综合绩效稳步提升。
张磊李荣杰赵领娣
关键词:波特假说环境规制人力资本环境技术效率
能源开发、人力资本与全要素能源效率被引量:6
2016年
梳理能源开发、人力资本作用于全要素能源效率的机制,以1998—2011年省际面板数据为样本,使用Undesirable-SBM模型测算了包含非期望产出的全要素能源效率,运用面板Tobit模型检验了能源开发、人力资本对全要素能源效率的影响方向与影响程度。结果显示:(1)能源开发相对强度与绝对强度对于全要素能源效率的影响并不相同,并且在全国层面和区域层面存在着不容忽视的差异;(2)人力资本未能带来全要素能源效率的显著改善;(3)结构变量与开放经济变量对于全要素能源效率的影响各不相同,节能减排政策对于全要素能源效率的促进效应已经显现。能源与碳排放约束下,应延伸资源经济链条、坚持以运用为导向的人力资本开发策略。
李荣杰张磊赵领娣
关键词:能源开发人力资本全要素能源效率
中国清洁能源使用、要素配置结构与碳生产率增长——基于引入能源和人力资本的生产函数被引量:17
2016年
提高碳生产率成为实现二氧化碳减排与经济可持续增长双赢目标的重要途径。本文将能源和人力资本引入C-D生产函数推导碳生产率决定方程,使用省级面板数据检验清洁能源使用与要素配置结构的碳生产率效应。结果显示:在全国层面,清洁能源使用对于碳生产率的改善效应业已显现,且在清洁能源发展不同水平地区存在不容忽视的差异;要素配置结构是影响碳生产率的重要因素,资本-能源比和劳动-能源比的提高将有利于碳生产率增长,近年来中国劳动-能源比持续下降对碳生产率造成的不利影响需引起重视;教育水平提升促进了碳生产率增长,但其贡献程度较小;"干中学"并未如理论预期对碳生产率增长产生正向影响。本文研究意味着逐步扩大清洁能源使用规模、审慎调控要素配置结构是保证碳生产率持续增长的重要手段。
李荣杰张磊赵领娣
关键词:清洁能源碳生产率人力资本
论区域人才生态环境的系统化建设
2012年
本文简要分析人才观念的演变以及人才生态环境的内涵,基于区域经济发展的要求提出区域人才生态环境系统化建设的区域协调发展、总体稳步提升、无形公共产品供给、分层循序递进以及和谐舆论环境等对策建议。
李荣杰
关键词:人才生态环境
共1页<1>
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