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张莉

作品数:9 被引量:5H指数:1
供职机构:新疆医科大学人事处更多>>
相关领域:经济管理文化科学理学更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理
  • 1篇理学

主题

  • 5篇高校
  • 3篇薪酬
  • 3篇薪酬设计
  • 2篇新疆高校
  • 2篇心理
  • 2篇心理契约
  • 2篇心理契约构建
  • 2篇聘用
  • 2篇聘用人员
  • 2篇契约
  • 1篇带薪
  • 1篇实施绩效
  • 1篇实施绩效工资
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇收入分配
  • 1篇收入分配制度
  • 1篇西部高校
  • 1篇校内
  • 1篇校内津贴

机构

  • 7篇新疆医科大学

作者

  • 7篇张莉
  • 1篇曹江勇

传媒

  • 3篇人力资源管理
  • 2篇大陆桥视野
  • 1篇新疆审计
  • 1篇科技视界

年份

  • 3篇2016
  • 1篇2012
  • 2篇2010
  • 1篇2006
9 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
基于高校实施校内津贴制度下的新疆高校收入分配情况实证研究
2016年
通过对新疆某高校人员现状,收入现状及对校内津贴制度的相关调查分析,总结现行收入分配制度中存在的问题,了解人员对校内津贴制度的改革和想法,提出改革建议和意见。
张莉
关键词:高校校内津贴收入分配制度
高校管理人员工作满意度调查分析
2016年
随着高等教育的迅猛发展,高校管理人员需面对繁重的工作量和工作压力,而高校管理者是保障高校一切正常工作运行的基础。本文就新疆5所高校校院两级管理者满意度进行调查,并进行统计分析,提出从加强岗位管理、适当激励、坚持公平和培养创新方面改进的措施。
张莉
关键词:高校满意度
医院聘用人员薪酬设计与其心理契约构建
2012年
薪酬是吸引并留住人才的重要手段之一,合理的薪酬制度是实现医院人力资源发展的关键环节。本文重点论述医院聘用人员这个特殊群体的薪酬设计与其心理契约的构建。
张莉曹江勇
关键词:聘用人员薪酬设计心理契约
宽带薪酬设计在西部高校薪酬分配中的应用被引量:2
2016年
本文首先分析了西部高校薪酬分配的现状和存在的问题,以宽带薪酬为理论基础,设计高校薪酬分配体系。
张莉
关键词:宽带薪酬高校
医院聘用人员薪酬设计与其心理契约构建浅析被引量:1
2010年
薪酬是吸引并留住人才的重要手段之一,合理的薪酬制度是实现医院人力资源发展的关键环节。本文重点论述医院聘用人员这个特殊群体的薪酬设计与其心理契约的构建。
张莉
关键词:聘用人员薪酬设计心理契约
谈高校后勤会计核算问题
2006年
我区几所高校近年来承担了校内及其周边单位的集中供热任务,在财务管理上也出现了一些新问题。本文就改进和规范高校后勤会计核算谈点看法。
张莉
关键词:高校后勤会计核算集中供热财务管理
关于新疆高校实施绩效工资的几点思考
2010年
本文指出了目前新疆高校实施绩效工资存在和面临的主要问题,并提出了发放绩效工资的主要思路,即完善岗位设置,建立科学合理的考核评价体系;指出实施绩效工资的原则并建立良性增长机制。
张莉
关键词:高校绩效工资
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