张苹
- 作品数：6 被引量：6H指数：1
- 供职机构：中国人民解放军后勤指挥学院更多>>
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- 军官工资制度改革的心理学分析
- 1999年
- 社会主义市场经济体制的建立,使军官工资职能发生了明显的变化;这种变化对军官的心理会产生直接的影响。因此,军官工资制度改革在服从国家经济建设的需要、遵循社会主义市场经济新的分配原则的同时,应充分考虑军人的心理需求。一方面,军官工资要能体现军人的职业特点,以满足军官的公平需要;另一方面,应建立平衡的补偿机制,以满足军官的激励需要。
- 张苹唐武文
- 关键词：军官工资制度改革心理学分析人事制度
- 军事斗争后勤准备必须重视反经济制裁研究
- 1999年
- 90年代以来,经济制裁已经成为国际政治斗争的重要手段,也给我国军事后勤建设与发展带来严峻挑战。我们必须未雨绸缪,抓紧探索反经济制裁的思路,正确处理对外开放与反经济制裁准备的关系,尽早制订有关反制裁的总体战略规划和国家后勤、军队后勤的应急预案和措施,做好未来军事斗争中反经济制裁的准备。
- 程快乐张苹
- 关键词：军事斗争后勤准备国际政治斗争
- 军人社会保障的矛盾分析与对策思考被引量：5
- 2001年
- 社会经济体制的转型已对现行军人保障体系产生了强烈的冲击,在当前及今后一段时期,军人社会保障的改革和发展面临的主要矛盾是:转型中的经济制度与现行保障模式之间的制度性矛盾,发展军人社会保障事业与国家财力和军费供应之间的矛盾,公平与效率的矛盾等。正确处理各种矛盾的思路和对策是:合理制定军人社会保障的体制创新目标;科学确立军人社会保障水平;建立制度化、规范化的军人家庭救助制度。
- 张苹
- 关键词：经济体制军人社会保障
- 迎接时代挑战 培养跨世纪军事后勤人才
- 1996年
- 后勤教育训练改革,是我军后勤建设的一项战略性任务。文章在分析目前我军后勤教育训练面临的几个主要矛盾之后提出,要培养2l世纪新型的后勤人才,后勤教育训练必须走指、技、管结合,相互渗透、多学科交叉融合,优势互补的办学道路,建立新型的人才培养机制。
- 唐武文张苹
- 关键词：后勤人才
- 军人消费需求的心理分析研究
- 2000年
- 文章在阐述了军人消费特征、消费态度、消费动机和军人消费者关心点的基础上,深入分析了军人消费需求的现状,提出了改善军人消费需求的基本思路:进一步提高军人消费水平;优化军人消费需求结构;健全对军人的优惠政策;建立与军人消费需求相适应的工资福利制度。
- 顾建一张苹
- 关键词：军人
- 军事人力资本与军人收入分配被引量：1
- 2000年
- 文章认为,军事人力资本理论为新时期军事劳动报酬的制定提供了理论分析的依据。以军事人力资本作为军人收入分配的理论参照是军事科学技术发展的必然,是适应军队人才培养模式改革的重要举措。文章提出军队工资制度改革的对策建议是:建立军事人力资本测度体系,为军人收入分配提供量化依据;建立军事人力资本补偿制度,吸引、保留高素质人才;健全人力资本形成的激励机制,优化军事人才资源配置。
- 胡晓华张苹
- 关键词：军事人力资本
