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孙爱英

作品数:34 被引量:705H指数:10
供职机构:复旦大学管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金中国博士后科学基金国家教育部“985工程”更多>>
相关领域:经济管理自然科学总论政治法律医药卫生更多>>

文献类型

  • 30篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 1篇会议论文
  • 1篇科技成果

领域

  • 33篇经济管理
  • 1篇医药卫生
  • 1篇政治法律
  • 1篇自然科学总论

主题

  • 15篇企业
  • 10篇资本
  • 9篇文化
  • 5篇企业文化
  • 5篇资本结构
  • 5篇组织文化
  • 4篇绩效
  • 4篇财务
  • 3篇业绩
  • 3篇企业绩效
  • 2篇冗余
  • 2篇上市公司
  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 2篇突变创新
  • 2篇资本市场
  • 2篇资本市场发展
  • 2篇资源冗余
  • 2篇自主创新
  • 2篇组织绩效

机构

  • 23篇西安交通大学
  • 7篇华东政法学院
  • 7篇上海交通大学
  • 3篇复旦大学
  • 1篇东北大学
  • 1篇华东政法大学
  • 1篇云南民族大学

作者

  • 34篇孙爱英
  • 7篇赵蒲
  • 6篇李垣
  • 5篇周竺
  • 3篇任峰
  • 3篇刘海潮
  • 2篇李国平
  • 1篇王华
  • 1篇徐强
  • 1篇汪应洛
  • 1篇周玉泉
  • 1篇李焕萍
  • 1篇王龙伟
  • 1篇弋亚群
  • 1篇简兆权
  • 1篇罗继红
  • 1篇冯珩
  • 1篇苏中锋
  • 1篇刘益
  • 1篇郭斌

传媒

  • 2篇生产力研究
  • 2篇科研管理
  • 2篇经济管理
  • 2篇科学学与科学...
  • 2篇工业技术经济
  • 2篇运筹与管理
  • 2篇中南财经政法...
  • 1篇改革与战略
  • 1篇经济师
  • 1篇经济研究
  • 1篇经济理论与经...
  • 1篇企业管理
  • 1篇集团经济研究
  • 1篇经济经纬
  • 1篇现代企业
  • 1篇管理世界
  • 1篇科学学研究
  • 1篇西安交通大学...
  • 1篇特区经济
  • 1篇上海金融

年份

  • 1篇2009
  • 2篇2008
  • 8篇2007
  • 2篇2006
  • 4篇2005
  • 8篇2004
  • 3篇2003
  • 1篇2002
  • 1篇2001
  • 2篇2000
  • 2篇1999
34 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
企业资源与组合创新的关系研究被引量:7
2009年
在全球市场竞争日益残酷激烈和国内经济环境复杂多变的情况下,如何有效进行技术创新获得竞争优势成为企业关心的核心问题。在借鉴前人研究的基础上,主要研究了不同类型的企业资源:资源冗余和资源柔性对于组合创新中所包含的自主创新和合作创新的不同影响。研究证实了具有不同类型资源的企业进行技术创新活动时选择创新的方式会有所不同,认为只有结合组织的不同资源类型,正确地选择创新方式,才能更好地促进企业创新,在市场竞争中增强企业的核心竞争能力。
郭斌孙爱英
关键词:资源冗余资源柔性自主创新合作创新
产业特征、竞争格局与财务保守行为的关系被引量:7
2007年
为了有效应对未来竞争,使企业能够在产业中继续存续,企业存在股权融资数量的最低界限;存在“预算软约束”的企业往往选择较高的财务杠杆,这是部分国有企业具有较高的资产负债率的根源。
孙爱英
关键词:财务保守
民营化:基于转型经济的中国视角
2007年
转型经济的一个重要任务是国有企业的民营化。文章深入分析转型经济背景下我国民营化的发展空间,认为在我国经济转型的过程中,民营化在国有经济战略调整、国有企业改革、经营领域放开、金融改革中的不良资产处置、公用事业等层面面临着巨大的发展空间,并通过对西方国家民营化实践的研究,积极借鉴国外经验,构建良好的政策法律环境,规范民营化进程,保障民营化的顺利运行。
孙爱英
关键词:转型经济民营化国有企业
组织文化与企业绩效关系研究述评被引量:10
2003年
本文揭示了组织文化和企业绩效研究的主要理论基础,总结了目前实证研究的状况以及存在的不足,并对今后相关研究方向提出了建议。
孙爱英李垣任峰
关键词:组织文化企业绩效企业文化资源基础理论
战略风险管理的理论方法及其发展被引量:49
2002年
 对国内外有关战略风险管理的研究文献进行了介绍,将战略风险的研究从仅注重量问题扩展到战略风险的构成问题,总结了战略风险构成的多维模型和权变模型,阐述了战略风险度量的CAPM、变化、状态确定方法,并对前人的研究成果从理论基础、方法逻辑、实践操作性角度作了述评,提出了基于资源的未来战略风险管理研究思路。
刘海潮李垣孙爱英
关键词:企业
资源冗余对企业技术创新选择的影响研究被引量:32
2008年
企业的资源冗余会对企业创新产生重要的影响,但不同资源冗余的使用范围不同,其实际的应用价值也各不相同,所以不同类型的资源冗余会对企业创新类型的选择产生影响。结合Singh(1986)对资源冗余的分类,研究了资源冗余对企业创新选择的影响,研究发现,一般性冗余有利于突变创新的开展,而专用性冗余可以推动渐进创新的进行。
孙爱英苏中锋
关键词:突变创新
技术转移过程中基于技术特征的组织学习被引量:2
2005年
有效的技术转移需要在技术获取和吸收过程中进行组织学习,在技术内部化的过程中,技术的复杂性的系统转变程度越高,需要企业的学习能力越高,当企业的学习能力与所学习的技术要求的学习能力存在学习代沟时,提高组织学习能力是改进技术转移绩效的根本途径,在这个过程企业也可以采取降低系统转变程度的渐进方法学习新技术。
周竺孙爱英
关键词:技术转移组织学习
民营化基金:国外的实践和中国的借鉴
2007年
民营化基金是国外民营化过程中重要金融中介机构。文章在简要回顾国外民营化基金经验的基础上,介绍当前我国民营化基金的主要盈利模式,分析其主要发展机遇,并指出民营化基金是解决我国经济转轨过程中两大难题——国企改革和金融改革的有力措施。
孙爱英
企业文化与组合创新的关系研究被引量:44
2006年
在全球市场竞争日益残酷激烈和国内经济环境复杂多变的环境下,如何有效进行技术创新获得竞争优势成为企业关心的核心问题。文化作为维持竞争优势的一个源泉,对技术创新方式有着重要的影响作用。本文在借鉴前人的研究基础上,主要研究四种不同类型的文化:官僚型文化、支持型文化、革新型文化和效率型文化对于组合创新中所包含的自主创新和合作创新的不同影响。研究证实了具有不同类型企业文化的组织进行企业技术创新活动时选择创新的方式会有所不同。这些命题的提出对企业更好的选择创新方式提供了帮助,并且丰富了技术创新的理论研究。认为只有结合组织的文化正确地选择创新方式,才能更好的促进企业的创新能力,在市场竞争中增强企业的核心竞争能力。
孙爱英李垣任峰
关键词:企业文化自主创新合作创新
分道扬镳——用友VS金蝶:管理软件“双龙会”的今生来世
2004年
从王文京的“全面升级、扩张发展”到徐少春的“产品领先,伙伴至上”——从他们新的发展战略上看,这一对“欢喜冤家”似乎已经彻底走上差异化竞争的道路。
赵蒲孙爱英
关键词:管理软件产业新股首次公开发行
共4页<1234>
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