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吴淑君

作品数:5 被引量:22H指数:3
供职机构:广东财经职业学院更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学

主题

  • 4篇图书
  • 4篇图书馆
  • 2篇计算机
  • 1篇动态性
  • 1篇信息资源
  • 1篇阅览
  • 1篇阅览工作
  • 1篇在职训练
  • 1篇数字技术
  • 1篇图书馆工作
  • 1篇期刊著录
  • 1篇人本
  • 1篇人本观
  • 1篇人本观念
  • 1篇人本管理
  • 1篇著录
  • 1篇资源建设
  • 1篇网络
  • 1篇网络技术
  • 1篇文献资源

机构

  • 5篇广东财经职业...

作者

  • 5篇吴淑君
  • 1篇詹喜瑜

传媒

  • 2篇现代情报
  • 1篇情报探索
  • 1篇晋图学刊
  • 1篇广东财经职业...

年份

  • 1篇2009
  • 4篇2002
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
浅析期刊动态性对图书馆期刊计算机管理的影响被引量:8
2002年
分析了期刊的动态性对期刊计算机管理的影响,并就此提出了解决问题的几项参考措施。
吴淑君詹喜瑜
关键词:动态性图书馆计算机管理期刊著录
论网络环境下图书馆的“高层次”服务
2002年
“高层次”服务 ,是图书馆为之而努力奋斗的目标。然而 ,什么样的服务才是“高层次”的服务 ,“高层次”服务需图书馆具备什么样的条件 ,特别是在网络环境下 ,图书馆如何体现“高层次”服务。
吴淑君
关键词:图书馆网络技术馆藏文献信息资源计算机技术数字技术
对高职院校图书馆文献资源建设与保障的思考被引量:8
2009年
本文分析了目前高职院校图书馆文献资源建设与保障中存在的两个较为突出的问题,并对改进与加强高职院校图书馆文献资源建设与保障提出了几点建议。
吴淑君
关键词:文献资源建设
图书馆员工培养与在职训练
2002年
图书馆员的培养有多种方式、多种途径 ,然而在职培养———即在职训练则为最实用、最有效的培养方式。本文就在职训练的意义、作用以及对从事在职训练的管理者的一些基本要求、进行方法与技巧做了初步探讨。
吴淑君
关键词:老龄社会图书馆工作图书馆在职训练
阅览工作新议被引量:6
2002年
新时期图书馆阅览工作应体现人本观念与人本管理。人本观念应强调体现以“读者”为本的服务观念 ,一切以方便读者阅读 ,满足读者阅读需求为宗旨。人本管理就是要树立以“工作人员”为本的管理观念 。
吴淑君
关键词:图书馆阅览工作人本观念人本管理
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