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构建和谐医患关系的探讨: 2012年; 本文针对我国的医患关系不和谐现状，从社会因素、医方因素和患方因素三个方面分析其产生原因，结合工作实践，为解决相关问题提出了构建和谐医患关系的主要途径。; 覃明辉刘郢; 关键词：医患关系

长春市三级甲等医院干部病房护理人员工作绩效及相关因素分析被引量：1: 2012年; 目的调查长春市三级甲等医院干部病房护理人员的绩效水平，探讨与护理人员工作绩效相关的影响凶素，为护理绩效管理及合理配置护理人力资源提供参考依据。方法2012年1—2月采用分层随机抽样法，抽取长春市4所三级甲等医院干部病房120名不同工作年限护理人员，对干部病房护理人员工作绩效现状进行调查，并对其相关因素进行分析。结果共发放调查问卷120份，删除不合格问卷6份，有效回收率为95％。干部病房护理人员工作绩效总均分为（2．93±0．19）分，专业发展得分最高为（3．13±0．30）分，重症监护能力得分最低为（2．73±0．41）分。不同学历、职称、工作年限、聘用方式、收入的护理人员工作绩效得分比较，差异均有统计学意义（F分别为29．85，3．03，2．98，5．78；P均〈0．05）。结论干部病房护理人员工作绩效处于中等偏上水平，学历、职称、工作年限、聘用方式及收入对护理人员工作绩效有较大影响，管理者应针对不同情况合理配置人力资源，针对护理人员在绩效评估中所显示出的问题加强培训，以促进护理人员工作绩效的提升。; 李虹彦殷欣刘涛刘郢; 关键词：护理人员工作绩效影响因素

高校后勤人事改革的思考被引量：1: 2011年; 通过对现阶段高校后勤人事管理体制的现状的分析,针对存在的诸多弊端,探讨解决问题的方法和途径。; 苏惠川刘郢刘志伟梁波; 关键词：高校后勤人事改革

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刘郢