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刘春平

作品数:4 被引量:9H指数:2
供职机构:荆楚理工学院国际教育学院更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学

主题

  • 2篇高职
  • 1篇职教
  • 1篇职校
  • 1篇任用
  • 1篇师资
  • 1篇师资管理
  • 1篇能力本位
  • 1篇文化
  • 1篇文化建设
  • 1篇校园
  • 1篇校园文化
  • 1篇校园文化建设
  • 1篇教育
  • 1篇可持续发展
  • 1篇教师
  • 1篇高职教育
  • 1篇高职人才
  • 1篇高职校
  • 1篇高职校园
  • 1篇高职校园文化

机构

  • 4篇荆楚理工学院

作者

  • 4篇刘春平
  • 1篇杨汉洲

传媒

  • 2篇教育与职业
  • 1篇荆门职业技术...
  • 1篇高等财经教育...

年份

  • 3篇2008
  • 1篇2007
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
高等院校可持续发展战略选择
2008年
高等院校在发展中要做到按自身规律,以最大限度地与社会经济可持续发展相协调为准则,实现自身的可持续发展。因此,在战略选择上,要协调处理好规模、结构、质量和效益的协调发展,培养核心竞争力,同时,还要创新办学体制,促进人才质量提高。
刘春平
关键词:可持续发展
基于能力本位的高职人才素质培育被引量:2
2008年
高职人才素质培育要坚持能力本位教育的方向,以职业岗位能力为重点,以实践教学为主要途径。
刘春平
关键词:高职教育能力本位
论高校教师的任用与管理
2007年
高校师资管理有其特殊性,师资管理越成功,教学质量越有保障,文章主要讨论了师资管理的基本原理——互补原理,竞争原理,激励原理,匹配原理,适应原理,开发原理,凝聚原理及代谢原理。
刘春平
关键词:师资管理管理原理
高职校园文化建设的研究被引量:7
2008年
高职校园文化建设是高职办学过程中不可忽视的重要内容。高职校园文化建设要有效服务于学校总体目标并努力形成自身的特色,就必须紧紧围绕“办学定位”展开,同时还必须有助于“办学特色”的形成,文章阐述了高职校园文化建设的两个基本点(办学定位和办学特色)和一个核心(以校风建设为核心),从而为高职院校的文化建设指明了道路。
刘春平杨汉洲
关键词:高职校园文化建设
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