冉斌
- 作品数:3 被引量:0H指数:0
- 供职机构:重庆市国有资产监督管理委员会更多>>
- 相关领域:经济管理更多>>
- 国有企业是战胜金融危机的中流砥柱
- 2010年
- 2009年初,为了有效应对世界金融危机的冲击,保证我国经济平稳发展,国家推出了4万亿元的投资规划,到12月17日中央经济工作会议的召开,所公布的一系列最新宏观数据表明,我国有效遏止了经济增长明显下滑态势,率先实现经济形势总体回升向好,全年实现经济增长8.7%,超额完成预定经济增长目标。与此同时,我国的国有企业获得了长足的发展,如山东钢铁并购日照钢铁:山西的煤炭重组;中粮入股蒙牛;宝钢入主宁钢等等。这些原本正常的企业间的整合重组,却被国内外一些学者联系起来渲染成"国进民退",纷纷发表意见,认为这种趋势的出现以及强化,是"去市场化行为",与他们所谓的产权改革方向不符,甚至指责为"倒退"。本文将用事实证明国有企业在保障我国经济平稳发展,矣现2009年保增长、扩内需、调结构、惠民生的经济发展目标中发挥了巨大作用,是我国战胜金融危机的中流砥柱。国有企业的发展不是什么"国进民退",而是"国进民进",实现国有经济与民营经济的共同发展。
- 郭复初曾龙祥冉斌
- 关键词:国有企业战胜金融危机世界金融危机
- 国企混改做到三个“理清”
- 2017年
- 国企改革的车轮已经行驶到加快发展混合所有制经济的大道上,这一趋势不可阻挡。当前混改不是快了、激进了,而是慢了、用力不够党的十九大报告提出,深化国企改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业。混合所有制改革是一项撬动体制机制的改革,是一项倒逼性改革、带动性改革。尽管不是'一混就灵',但其倒逼性、带动性功能不能否定。
- 冉斌
- 关键词:混合所有制经济国企改革
- 重庆:多重发力培养国有企业家精神
- 2018年
- 新时代对国企的发展提出了更高的要求,弘扬国企企业家精神、更好发挥企业家作用显得尤为重要。目前,国有企业家面临一些问题。政企不分仍然存在,选拔任用国企管理者缺乏竞争机制,企业家的职业生涯由行政部门控制,而非市场裁定,这对企业家自身、国企产生较大影响。人才选拔任用渠道不畅,没有形成一个企业家市场来满足企业与管理者相互选择的信息需要,企业对经营者的选择缺乏科学的衡量标准,经营者的自我价值不能体现。
- 张银冉斌方坤
- 关键词:企业家精神企业家市场选拔任用政企不分