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公冶进

作品数：2 被引量：13H指数：1
供职机构：济宁医学院科研处更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇高校
  • 1篇职称
  • 1篇职称晋升
  • 1篇职称评审
  • 1篇职务聘任
  • 1篇职务聘任制
  • 1篇聘任
  • 1篇聘任制
  • 1篇效绩
  • 1篇教师
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位设置
  • 1篇高校教师

机构

  • 2篇济宁医学院

作者

  • 2篇公冶进
  • 1篇刘兆民
  • 1篇张振中
  • 1篇邱玉环
  • 1篇胡修周
  • 1篇刘学景
  • 1篇柳青

传媒

  • 1篇济宁师范专科...
  • 1篇中华医学科研...

年份

  • 1篇2001
  • 1篇1998
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
高校教师职务聘任制运行中的主要问题及对策被引量：1
1998年
高校教师职务聘任制自实施以来，在运行中仍面临着许多困难和问题，需要进一步的研究和解决。只有深化改革。
公冶进
关键词：教师职务聘任制岗位设置高校
科研能力和效绩量化评价及其在职称评审中的应用研究被引量：12
2001年
科研工作能力和效绩是职称晋升的主要依据之一 ,本文重点探讨了科研工作能力和效绩的主要体现形式、评价指标体系、评分标准和操作程序与方法 ,并在实践中进行了多年的应用 。
胡修周刘学景刘兆民邱玉环柳青张振中公冶进
关键词：效绩职称晋升高校
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共1页<1>
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