您的位置: 专家智库 > >

余慧星

作品数:6 被引量:37H指数:4
供职机构:湖南农业大学人事处更多>>
相关领域:文化科学经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 3篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇高校
  • 1篇学校管理
  • 1篇养老
  • 1篇养老保险
  • 1篇养老保险基金
  • 1篇养老保险制度
  • 1篇原始农业
  • 1篇知识产权
  • 1篇知识产权保护
  • 1篇中国社会
  • 1篇社会养老
  • 1篇社会养老保险
  • 1篇社会养老保险...
  • 1篇社会养老保险...
  • 1篇农村
  • 1篇农业
  • 1篇农业生产
  • 1篇农业现代化
  • 1篇现代农业

机构

  • 6篇湖南农业大学

作者

  • 6篇余慧星
  • 1篇朱方长
  • 1篇何忠伟
  • 1篇廖秀健
  • 1篇陈艳芬

传媒

  • 3篇湖南农业大学...
  • 1篇陕西农业科学
  • 1篇高等农业教育
  • 1篇长沙铁道学院...

年份

  • 3篇2003
  • 2篇2002
  • 1篇2000
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
论农村人力资源的开发与利用被引量:10
2003年
阐述了中国农村人力资源现状是人力资源基数大且有明显扩大趋势、质量差、结构失调,造成这一局面的原因是由于历史上人口政策的失误、农村生产力水平落后、教育投入不足、农业科技人员少、教育培训力量不够、缺乏人力资源开发的计划和组织体系等。提出了落实科教兴国,增加人力资本投资;实施素质教育、应用参与式培训方法;建立农村学习型组织,推动农村产业化发展;强化竞争激励机制对农村人力资源的开发作用;优化人力资源的环境等开发与利用农村人力资源的对策。
余慧星
关键词:农村人力资源
世纪之初高校人力资源的开发与利用探微被引量:2
2002年
21世纪高等教育承担着培养高素质人才和推动科技发展的重任,而高校人力资源特别是教师队伍的水平和质量是完成这个任务的关键,针对高校人力资源的现状,从转变观念、人事和分配制度改革、加强师资培训等方面,对高校人力资源的开发与利用提出了对策。
余慧星
关键词:人力资源
论高校教职工激励机制的建立原则和方法被引量:17
2003年
本文从传统激励方法的考察入手,着重分析了当前和今后一段时期内高校教职工激励机制设计所应遵循的基本原则,并提出了建立高校对激励机制的主要方法和途径。
余慧星朱方长
关键词:高校激励机制教职员工学校管理
论我国农业现代化及其发展道路
2000年
农业是一个古老的传统产业。一般认为,农业生产发展的历史按照它所体现的时代特征,即根据劳动者所使用的生产工具和所采用的生产技术,经历五个发展阶段:原始农业、古代农业、近代农业、现代农业和未来农业。
何忠伟陈艳芬余慧星
关键词:农业现代化现代农业原始农业古代农业近代农业农业生产
全文增补中
中国社会养老保险制度的现状及发展对策被引量:4
2002年
中国社会养老保险制度存在的主要问题是制度不统一、社会养老保险基金收支不平衡且缺口较大、基金的收缴难度大、养老保险基金管理经营水平有待提高。规范和发展我国社会养老制度的主要任务是统一制度 ;平衡基金流量 ;确保基金的安全和实现保值增值 ;
余慧星
关键词:社会养老保险制度社会养老保险基金
WTO与知识产权保护被引量:4
2003年
阐述了WTO有关知识产权保护规则——TRIPS协议的特点、内容,进而将其与中国现行知识产权保护的法律制度进行了比较、研究,总结出中国为履行WTO在知识产权保护方面的义务所作的努力及差距。最后提出当前中国知识产权保护应在四个方面进行战略调整:一是准确把握TRIPS协议的基本精神,正确理解其最低标准;二是树立扬长避短的立法观;三是强化企业以知识产权为本的意识;四是加强知识产权人才的培养。
廖秀健余慧星
关键词:产权规则TRIPS协议WTO知识产权保护
共1页<1>
聚类工具0