于维英
- 作品数：37 被引量：122H指数：6
- 供职机构：山东财经大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：山东省软科学研究计划中国博士后科学基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理环境科学与工程化学工程医药卫生更多>>
- 基于高校教师职业生涯设计的人才分类管理被引量：11
- 2006年
- 个人职业生涯设计能否顺利实现,在很大程度上是受组织这一载体的制约。上海交大教师宴才宏现象的出现之所以在高校引起如此强烈的反响,说明目前此类问题带有普遍性。宴才宏现象反映出现阶段高校教师职业生涯设计的无奈、高校人才管理体制的困局。本文从个人职业生涯设计的角度出发,论述了高校人才分类管理与实现个人职业生涯的有机结合。
- 张文昌于维英
- 关键词：高校教师职业生涯
- 新农村建设过程中的农村安全
- 改革开放以来，党在农村的富民政策大得人心，充分调动了广大农民发家致富的积极性，农民的生活水平大大提高，农村的生产力水平有了很大发展。但是，由于农民科学文化素质较低，信息相对闭塞，在生活水平提高的同时，也付出了一定的代价。...
- 张文昌刘桂法于维英
- 企业安全与市场竞争力
- 2001年
- 于维英张文昌
- 关键词：安全生产设备安全安全文化安全管理
- 基于组织“参与者”的知识员工管理被引量：3
- 2006年
- 知识经济时代,知识员工成为组织生存和发展的决定性力量,组织应将他们视为重要的“组织参与者”,与其建立相互支持、合作的“参与-交换”相互关系。作为组织的参与者,知识员工加入具有灵活性、学习性的知识团队工作成为与其特征相互匹配的组织选择。
- 孙锐于维英
- 关键词：知识工作者知识团队
- 理念变带来行为变
- 2008年
- 2008年7月23日，我顶着38℃的高温，再次来到了位于宁波大榭岛的宁波万华聚氨酯有限公司。上次来这儿是2005年3月，当时公司正在建设中，是烟台万华聚氨酯有限公司的二期工程。
- 于维英
- 关键词：聚氨酯
- 化工行业安全管理人员的胜任力研究被引量：11
- 2010年
- 为了完善化工行业安全管理人员的人力资源管理系统,对安全管理人员的胜任力进行了访谈研究和问卷调查,在探索性因素分析的基础上建立了安全管理人员的胜任力模型,并分析了个胜任力要素的重要程度以及企业员工对其企业安全管理人员胜任力的满意度。结果表明,安全管理人员的胜任力包括人际合作、创新运作、敬业专业、积极主动和过程导向等5方面;员工对企业安全管理人员在过程导向方面的表现比较满意,对其他胜任力的满意度一般;通过对安全管理人员胜任力的满意度与重要度的比较分析,发现员工认为安全管理人员的创新运作和敬业专业胜任力需要提高。
- 张玮于维英
- 关键词：胜任力模型满意度
- 市场激烈竞争下企业集团的危机管理被引量：1
- 2005年
- 随着经济的国际化与全球化,市场竞争越来越激烈,企业集团面临的经营风险与危机越来越大.近几年发生在我们身边的大企业集团经营危机事件如四川长虹集团的生存危机,山东济南轻骑集团的重组受阻等就更多了.由于社会大环境的突然变化、市场竞争的激烈,企业经营决策上的一些失误,企业在发展过程中出现一些危机是正常的,也是难免的.
- 张文昌蔡亚南于维英
- 关键词：危机管理企业集团企业经营决策社会大环境
- 调节定向对职业选择决策的影响
- 2014年
- 以应届大学生为被试,运用信息板技术考察了调节定向对职业选择决策任务中的特征偏好及信息加工过程的影响。结果表明:(1)应届生被试偏好与安全需求相关的工作特征,即希望先满足安全需求;(2)在完成职业决策任务时,应届生被试倾向于采用基于特征的启发式搜索策略,且女生比男生更加倾向于采用启发式搜索策略;(3)预防定向个体的单位加工时间长于促进定向的个体,即促进定向的个体强调选择中的速度,而预防定向的个体强调精确性。
- 张文昌于维英刘燕芬张玮
- 关键词：选择偏好信息加工
- 谈高校教师绩效考核到绩效管理的转变被引量：50
- 2006年
- 业内人士都深知,在人力资源管理各环节中,绩效考核是重点,也是难点,而高校教师、科研人员的绩效考核更是难点。对此本文欲跳出传统的绩效考核的思维定势,从绩效管理的视角来探讨高校教师的业绩管理。分析了高校教师绩效考核的现状及存在的问题,指出岗位职责不清、缺乏绩效反馈与沟通、绩效考核标准体系不科学等的弊端。提出将绩效考核转变为绩效管理的新思路。
- 于维英孙锐
- 关键词：高校教师绩效考核绩效管理业绩管理岗位职责绩效反馈
- 美国职业安全与健康规制变迁、绩效及借鉴被引量：11
- 2008年
- 张红凤于维英刘蕾
- 关键词：规制变迁绩效经济快速增长
