2024年8月18日
星期日
|
欢迎来到南京江宁区图书馆•公共文化服务平台
登录
|
注册
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
马莉
作品数:
7
被引量:20
H指数:3
供职机构:
中南财经政法大学外国语学院
更多>>
相关领域:
经济管理
文化科学
更多>>
合作作者
袁莉
中南财经政法大学公共管理学院
石莎
中南财经政法大学公共管理学院
李芬
中南财经政法大学外国语学院
郑小媚
中南财经政法大学外国语学院
刘思思
中南财经政法大学外国语学院
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
4篇
期刊文章
1篇
学位论文
领域
3篇
经济管理
2篇
文化科学
主题
1篇
新闻
1篇
心理
1篇
心理契约
1篇
娱乐新闻
1篇
知识型
1篇
知识型员工
1篇
职业生涯
1篇
指标体系
1篇
人力资源
1篇
人力资源管理
1篇
生涯
1篇
师生
1篇
师生角色
1篇
师生角色互换
1篇
品味
1篇
企业
1篇
企业人力资源
1篇
企业人力资源...
1篇
契约
1篇
资源管理
机构
5篇
中南财经政法...
作者
5篇
马莉
2篇
袁莉
1篇
石莎
1篇
刘思思
1篇
郑小媚
1篇
李芬
传媒
1篇
技术与市场
1篇
南方论刊
1篇
消费导刊
1篇
大众商务(下...
年份
1篇
2009
4篇
2006
共
7
条 记 录,以下是 1-5
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
师生角色互换教学模式对学生使用交际策略的影响
被引量:4
2009年
师生角色互换是一种较新的教学模式,主要特点是在一定程度上把课堂交给学生,而老师充当学生的角色。在这一模式下,学生面对着不同于以往的交际任务,对其交际能力是一个新考验。本文通过实证研究,证实该模式的使用会显著影响学生交际策略的使用,有助于学生交际能力的培养。
李芬
刘思思
马莉
郑小媚
关键词:
交际策略
交际能力
研发人员薪酬结构设计
被引量:5
2006年
企业要想吸引、留住并有效激励优秀人才,就必须改革僵化的旧薪酬制度,采用以员工为中心的、让员工参与到设计中的、满足员工多元化、个性化需要的自助式薪酬制度。本文通过对研发人员特点、需求偏好的分析,提出了研发人员的自主式薪酬结构设计方案。
袁莉
马莉
关键词:
自主式
薪酬
评价中心在企业人力资源管理中的应用研究
被引量:3
2006年
本文主要研究的是评价中心在企业人力资源管理中的应用研究,诸如在企业人员选拔、培训、绩效考核等的应用。采用三阶段的方式:评价中心的构建基础——素质模型,评价中心构建的核心——测评指标体系,评价中心的运行——流程与控制。以此来阐述评价中心的应用体系。
石莎
马莉
关键词:
测评指标体系
文化娱乐新闻深度研究
文化娱乐新闻是媒体娱乐功能释放、传媒竞争日趋激烈、影视歌曲等大众文化与媒体联姻以及老百姓摆脱了政治、经济的压力之后开始主动寻找娱乐等众多因素综合作用的产物。一句话,文娱新闻是随着政治的宽松、经济的发展、社会的进步而出现的...
马莉
关键词:
文化娱乐新闻
文化品味
媒体娱乐
媒介批评
文献传递
知识型员工心理契约的动态管理
被引量:6
2006年
知识型员工是提升企业竞争力的宝贵资源,如何针对知识型员工的特点构建良好的心理契约,达到企业与知识型员工的双赢已成为当前管理中的重要问题。本文从心理契约的特征模型和失信反应模型出发,探讨了知识型员工职业生涯不同阶段心理契约的特点及如何对其进行动态管理。
马莉
袁莉
关键词:
知识型员工
心理契约
职业生涯
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张