- 争罢对决战
- 2013年
- 作为一家主营空壳化、缺少绝对控股权股东的老牌非国有上市公司，在其控制权频繁变动、公司信用缺失的发展史上，一旦利益格局出现失衡，互相罢免等董事会的极端现象很容易被诱发，作为治理文化的基因。
- 陈英
- 关键词：董事会信用缺失治理文化控股权控制权
- 地下控制人
- 2013年
- 在陈曙华看来，这是个一致行动的利益集团，他们用拖拉机账户从二级市场购买联华合纤的流通股，每个账户分仓不多。化整为零之后，在交易所反馈的股东名册中很难察觉他们的身影。他推算，这些人的合计持股量约5600万股，占到总股本的三分之一多，他们才是。ST联华的实际控制人。“暗地里的，明面上你看不出来。”
- 陈英
- 关键词：实际控制人利益集团股东名册流通股拖拉机
- 业绩才是硬道理
- 2013年
- 在股权分散的公司，业绩做得不好，小股东就有意见，而且包括争夺话语权在内，各种治理机制就可以发挥作用。
- 陈英
- 关键词：业绩道理公司治理股权分散小股东话语权
- 董事会的“门外人”
- 2013年
- 我国上市公司治理一直陷在一个“得其形而失其内＂的低效循环中，长期以来困扰着资本市场的发展。机构投资者是否愿意参与治理，能起到“头羊”作用吗？
- 陈英
- 关键词：董事会外人上市公司治理机构投资者资本市场
- 霍英东家族争产风波警示
- 2014年
- 当家族内部出现纷争和矛盾时，设计再精妙的传承工具，也不能保证传承计划顺利执行。企业家们在考虑传承规划时，更需要建立相关的家族治理机制来确保这些工具发挥作用。
- 陈英
- 关键词：家族治理风波企业家们传承
- 谢诚正:己身正,才能至诚以待
- 2013年
- 我们不怕曝光，曝光就意味着把短板露出来，我们可以通过一次次的历练，把短板补齐。媒体站在批评的角度关注公司，特别在公司治理、公司经营方面给公司点出不足，是有利于公司成长的。
- 陈英
- 关键词：公司治理短板
- 名人独董“有毒”?
- 2014年
- 上市公司的内部人(主要是大股东)垄断着独立董事的提名权,而且独董也从上市公司领取报酬,即使是名人,也不过是一只更为精致的"花瓶"。广大的中小投资者。
- 陈英
- 关键词：名人中小投资者独立董事提名权大股东内部人
- 激情“折腾”郭文亮
- 2014年
- 作为公司创始人的董事长才是企业最好的发言人,所以他也经常＂折腾＂董事长出面为公司＂站台＂。但何时请董事长出面,需要斟酌。在公司业绩不好时,董事长出来表信心,外界说不定会解读为＂讲大话＂。与其说了再做。
- 陈英
- 关键词：激情公司业绩董事长创始人企业
- 邵逸夫的传承智慧
- 2014年
- 慈善基金的解散需要全体受益人同意,这就避免了家族分裂。而之所以选择这一传承方式,或许缘于邵逸夫已经思虑成熟,既然家族难有子嗣接盘事业,请职业经理人也容易滋生纷争,不如在安排好方逸华之后,对财产彻底变现。
- 陈英
- 关键词：传承方式邵逸夫职业经理人慈善基金受益人变现
- 完善治理是关键被引量：1
- 2014年
- 党的十八届三中全会以来,地方国企掀起了新一轮改革潮。在这场改革＂锦标赛＂中,要取得长久的＂效率＂、＂活力＂和竞争力,完善治理,建立起真正的现代企业制度是关键。
- 陈英严学锋
- 关键词：国企改革正道现代企业制度三中全会锦标赛竞争力
