陈盛千
- 作品数：11 被引量：22H指数：2
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- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 流水线作业员工的人性化管理被引量：6
- 2009年
- 目前我国的流水线多数是手工生产线，工人长期重复从事一种简单劳动。流水线作业作为典型的单调静力作业主要依靠肌肉的等长性收缩以施力或维持一定体位，静力作业的特征是体能消耗水平不高，但工作单调枯燥，与周围同事交谈机会少，很容易产生隔离感、疲劳感。根据对珠三角流水线作业工人职业紧张与健康状况调查发现，流水线作业工人与非流水线作业相比，所面临信息加工要求和心理负荷更大，在流水线上工作的工龄越长，心理健康状况越差，工作满意程度越低。
- 陈盛千
- 关键词：人性化管理心理健康状况
- 农民职业分化的调查与研究──以江西寻乌为例被引量：2
- 2009年
- 农民职业分化是农民由原来单一的农业职业向非农职业的转移,在农村或城镇从事非农职业。加快农民职业分化是解决"三农"问题的有效途径之一,也是构建和谐社会的需要。以江西寻乌县为例,分析了当前农民职业分化的现状,并用预期收入差距和机会成本解释了农民职业分化的原因。
- 陈盛千
- 关键词：农民职业分化
- 企业用工缺口引致的管理提升契机分析
- 2007年
- 企业用工缺口在给企业经营带来挑战的同时,也为管理水平提升提供了契机。文章在描述近几年企业用工缺口概况基础上,认为管理滞后是形成这种现象的重要原因之一。从劳资关系改善、管理方式转变、促进企业创新等三个方面,分析了企业用工缺口对促进企业管理水平提高所提供的契机。
- 陈盛千
- 关键词：劳资关系文化管理
- 从次贷危机的发生看目标管理的应用
- 2009年
- 本文从管理学的角度分析了人们对目标管理理解及应用的偏差,是导致次贷危机的重要因素,认为目标管理的人性假设基础及忽略目标实现过程的控制为次级贷款埋下了危机的因素,提出应用目标管理的时对其局限性必须有足够的认识,目标的制定要有综合平衡,并对目标实现过程进行控制。
- 陈盛千陈宝珠
- 关键词：次贷危机过程控制
- 论企业内部雇佣关系市场化被引量：1
- 2009年
- 企业内部雇佣关系市场化是指劳动力市场的逻辑在企业内部员工管理中占据了主导地位,改变了传统雇佣关系中的长期职业保障、内部晋升和员工忠诚度,形成新的受市场驱动的雇佣关系。快速变化的环境、信息技术的普及、新的管理方式加速了雇佣关系市场化,这种变化在给雇主带来更大弹性的同时,也可能增加员工流失率、降低员工忠诚度并造成更大的社会不平等,因此,提高雇员的可雇能力,是雇佣双方适应这种变革的必然选择。
- 陈盛千
- 关键词：雇佣关系市场化员工忠诚度员工流失率社会不平等员工管理
- 企业履行社会责任的动因与路径被引量：2
- 2020年
- 社会主义市场经济条件下,企业既是经济活动的主体,也是社会治理的重要力量。经济的快速发展带来物质财富的巨大增长,同时也积累了大量的社会问题,包括城乡区域发展差距、居民收入分配差距、生态环境、安全生产等各个方面。在市场经济中发挥决定性作用的企业对于这些社会问题同样负有责任,是履行社会责任的重要主体。
- 陈盛千张莲先
- 关键词：区域发展差距履行社会责任居民收入分配差距市场经济物质财富
- 基于协同学理论的区域制造业自主创新探究被引量：2
- 2009年
- 运用系统科学中的协同学理论,提出了区域制造业自主创新的"相"和"相变"的概念并进行了分析。在对微分方程组减少变量的基础上,对支配原理下的"快变量"、"慢变量"赋予了基于区域制造业相宜的涵义,认为区域制造业自主创新力的提升主要取决于的"慢变量"的效用,其中最重要的是文化变量支配其它变量产生的协同作用,决策者宜给予更多的重视。
- 苏衡彦陈宝珠陈盛千
- 关键词：区域制造业自主创新协同学相变
- “工学结合”人才培养模式的管理学分析被引量：8
- 2009年
- “工学结合”是符合高等职业教育人才培养规律的人才培养模式,是新时期高等职业教育的根本方向和根本出路。本文以管理学的视野,用现代管理中的战略联盟理论、业务流程再造理论、并行工程原理对“工学结合”人才培养模式作了新的解释,并提出了校企战略联盟、人才培养流程再造、并行人才培养工程的概念。
- 陈盛千
- 关键词：校企战略联盟
- 中小企业信息传递与产业群自组织性关系探究
- 2008年
- 借鉴物理中的耗散结构理论及生物经济学中对蚂蚁群觅食源行为的分析,来对产业群内中小企业利用外部资源的信息传递进行初步的计量经济学分析,认为由于各类产业群内中小企业间对外部资源利用的信息传递误差的客观存在,使更多的外部资源得到充分利用及产业群整体表现出有一定规律的自组织特性,成为促进产业群良性演化与发展的动因。
- 苏衡彦陈宝珠陈盛千
- 关键词：产业群中小企业资源利用信息传递
- 物流组织创新中的信息不对称被引量：1
- 2007年
- 本文给出了广义的物流组织创新概念,对创新过程中信息不对称现象作了类别分析,提出了降低物流组织创新中信息不对称程度的若干对策建议。
- 陈宝珠苏衡彦陈盛千
- 关键词：物流信息不对称
