陈晓珊
- 作品数：18 被引量：85H指数：6
- 供职机构：暨南大学产业经济研究院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律更多>>
- 货币政策、利率市场化与产成品库存——基于供给侧结构性改革视角被引量：3
- 2017年
- "供给侧结构性改革"现已成为适应和引领经济新常态的必然要求,其中,去库存作为改革进程中短期内的首要任务,需要结合宏观经济政策加以有效落实。据此,本文选取2012年1月~2015年12月中国39个工业行业平衡面板数据构建PVAR模型,实证研究货币政策与利率市场化对工业行业产成品库存的影响。脉冲响应和方差分解结果发现:货币政策在短期内对产成品库存有显著的负冲击,对其预测方差误差的影响较大;利率市场化在短期内对产成品库存有显著的正冲击,对其预测方差误差的影响较小;两种政策在长期内对产成品库存的正交化冲击响应逐渐收敛。
- 陈晓珊匡贺武
- 关键词：货币政策利率市场化产成品库存PVAR模型
- 人民币升值对中国企业承受能力的影响研究
- 随着人民币汇率形成机制市场化改革的不断推进,人民币升值压力持续存在。实际经济数据显示,人民币升值对中国企业承受能力造成了一定的负面影响。文章从微观企业角度出发,基于企业异质性视角,选择企业销售利润率和企业利润总额作为企业...
- 陈晓珊
- 关键词：人民币升值企业异质性实证分析
- 文献传递
- 汇率“急跌缓升”与企业生存能力--基于人民币“新常态”与异质性视角的实证研究被引量：6
- 2016年
- 随着中国经济周期的转换,汇率"急跌缓升"成为了人民币的"新常态"。面对这种宏观环境的变化,企业的外贸订单、进口原材料价格等进一步受到冲击,企业的生存模式也会发生变化。本文整合企业层面的微观数据与汇率波动的宏观数据,基于企业异质性视角,研究上一经济周期中,人民币汇率"缓升"对企业生存与经营行为的作用机制,从而对未来人民币"新常态"与企业行为的微观机制进行研究。结果表明:人民币汇率"缓升"对不同类型企业"生存能力"的冲击存在显著差异;汇率"缓升"对沿海地区企业、民营企业、资本和技术密集型企业、大型企业生存模式的冲击较小;对内陆企业、国有企业、劳动和资源密集型企业、中小型企业生存模式的冲击较大。
- 陈晓珊袁申国
- 关键词：人民币汇率企业异质性
- 人民币升值对广东省出口企业承受能力的影响——基于不同经济区域的实证研究被引量：4
- 2013年
- 选取广东省为研究范围,将广东省内所划分的四个不同的经济区域作为研究对象,采用出口额作为研究人民币汇率升值影响出口企业承受能力的代理变量,以2000年至2011年四个经济区域年度平衡面板数据,实证检验人民币汇率升值对具有不同经济发展水平,并处于不同区位的各个区域内出口企业承受能力的影响。结果表明:人民币升值对粤东地区出口企业承受能力的影响最大,其次是粤北地区,再次是珠三角地区,最后是粤西地区。
- 袁申国陈晓珊
- 关键词：人民币升值
- 汇率制度、货币供给冲击与宏观经济稳定性被引量：2
- 2014年
- 文章基于1979—2012年季度数据,构建多变量向量自回归(VAR)模型,采用脉冲响应函数方法(IRF)和方差分解方法,实证研究固定汇率制度与浮动汇率制度下货币供给冲击对中国宏观经济稳定性的影响差异性。结果表明:固定汇率制度下经济的稳定性优于浮动汇率制度下的情形,给定一个Cholesky标准差的货币供给冲击,它对实际产出、物价、汇率以及货币流通速度等相关变量的影响存在显著差异。
- 陈晓珊
- 关键词：货币供给冲击汇率制度经济稳定性货币流通
- 中日两国在全球价值链上分工地位的演进特征及差异比较——基于行业上游度测算的视角被引量：14
- 2017年
- 基于行业上游度测算的视角,利用WIOD的国家投入产出表,对1995—2011年中日两国的全球价值链上的分工地位展开系统的测算及比较分析。研究表明:在本文的考察期内,中国整体和细分行业基本位于全球价值链的相对上游环节,并存在进一步向全球价值链的中间投入端转移的趋势;日本整体和细分行业基本表现出向全球价值链的最终使用端靠拢的趋向。基于偏离-份额分析法的分解结果显示,在2003年以前,行业间效应是导致中国向全球价值链下游环节转移的主要动因,在此之后,行业内效应则成为中国向全球价值链上游环节移动的主导因素;但在推动日本转向价值链下游环节的过程中,行业间和行业内效应发挥着近乎同等作用。
- 陈晓珊
- 关键词：全球价值链分工地位
- 异质性企业高管在职消费与货币薪酬的治理效应研究——兼论在职消费的“代理观”与“效率观”被引量：11
- 2017年
- 基于中国上市公司的微观数据,实证考察了高管在职消费与货币薪酬的治理效应。研究表明:(1)总体而言,高管在职消费与企业绩效之间呈"倒U型"关系,这表明"代理观"与"效率观"是有机统一的;高管货币薪酬激励对企业绩效提升的边际效应远大于在职消费发挥的边际效应。(2)公司的治理水平、内部特征、外部市场环境及产权性质等均会显著影响在职消费的两种机制对企业的治理效应。(3)国有企业高管在职消费同样呈"倒U型"特征,而民营企业高管的在职消费则呈线性递增特征。上述发现厘清了高管在职消费的"代理观"与"效率观"之间的关系,其对既有研究构成了有益的补充,同时对企业激励机制的制定而言亦具有重要的实践启示意义。
- 陈晓珊
- 关键词：在职消费高管薪酬企业异质性
- 中国对“一带一路”地区出口增长的二元边际及其影响因素分析被引量：7
- 2017年
- 基于CEPII-BACI-HS1992微观贸易数据库并运用修正的H-K分解方法,对1995年~2015年间中国对"一带一路"沿线地区的出口二元边际及其影响因素进行考察。结果表明:无论是从"一带一路"地区整体还是分产品、区域、国家来看,考察期内中国对"一带一路"沿线地区的出口增长均主要依靠集约边际的带动实现。产品层面,中国对"一带一路"沿线地区的出口扩展边际绝对水平基本处于高位且增幅非常有限;区域层面,除东南亚地区外,中国与其他子区域的出口扩展边际均存在一定的增长空间;国家层面,中国对"一带一路"地区绝大多数国家的出口二元边际呈不同程度的上升趋势,对半数国家的出口增长仍来自集约边际的带动。经济规模、固定贸易成本、可变贸易成本、多边阻力和生产率等是影响中国对"一带一路"沿线各国出口二元边际的重要因素。我国应改变现行高度依赖集约边际带动的贸易发展模式,进一步提升扩展边际在出口增长中的贡献率,推动我国对"一带一路"沿线地区出口贸易的持续、健康和高质量发展。
- 刘洪铎陈晓珊
- 关键词：经贸合作出口贸易贸易结构
- 广东经济增长对就业水平的影响分析被引量：1
- 2013年
- 一般认为,经济增长与就业增长的关系是互动的和正相关的。经济的快速增长会创造更多的就业机会,继而扩大对劳动力的需求。近年来,广东开始转入科学发展轨道、转变经济增长方式,推动了社会经济的持续、稳定、高速、健康发展。同时,广东省就业人口刚性也逐渐增强。本文就近12年来的真实数据,采用弹性分析,先了解广东省的经济发展现状以及就业情况,再深入探讨广东经济增长对其就业水平的影响效应,继而建立相关计量经济模型进行实证原因分析,最后提出相关的政策建议。
- 陈晓珊袁申国
- 关键词：经济增长就业水平就业弹性
- 慈善捐赠对私营企业家薪酬—业绩敏感性的影响研究——基于企业异质性视角被引量：1
- 2017年
- 基于2012年全国私营企业调查数据,实证研究了慈善捐赠对私营企业家薪酬—业绩敏感性的影响。研究发现:1)总体而言,私营企业慈善捐赠、企业绩效均与企业家的薪酬正相关,并且慈善捐赠有助于提高私营企业家的薪酬—业绩敏感性;2)基于企业异质性视角的分组讨论结果显示:慈善捐赠对私营企业家薪酬—业绩敏感性的提升效应仅发生于家族企业、小微型企业、东部地区企业、工商联的会员企业、无政治关联的企业、企业家年龄界于30~50岁的企业、开工率界于60%~100%之间的企业。本文的研究是对薪酬—业绩敏感性领域的有益补充,同时也有利于透视我国私营企业慈善捐赠背后的治理策略,对于推动我国私营企业慈善事业的发展以及企业治理机制的完善具有一定的政策含义。
- 陈晓珊
- 关键词：慈善捐赠企业异质性
